Freelance Payroll Officer

Voor deze opdracht zoeken we een kandidaat die reeds ruime ervaring heeft opgebouwd binnen Belgische payrollomgevingen en die zelfstandig complexe dossiers kan behandelen.

Je beschikt over:

• Een bacheloropleiding in Human Resources, Personeelswerk of een gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Belgische payrollverwerking.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Belgische payrollwetgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met sociale wetgeving en sociaal-administratieve processen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met payrollberekeningen en loonverwerking.
• Minimaal 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors Employee Central.
• Praktische ervaring met SAP binnen een payroll- of HR-omgeving.
• Sterke kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonadministratie.
• Ervaring met de verwerking van afwezigheden, verloven, sociale documenten en complexe payrolldossiers.
• Een zeer goede kennis van Excel en een sterke affiniteit met cijfers en controles.
• Ervaring met payrollprocessen van A tot Z, inclusief validaties en kwaliteitscontroles.
• Kennis van cafetariaplannen is een meerwaarde.
• Kennis van bijzondere fiscale regimes is een meerwaarde.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Een goede professionele kennis van het Engels.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving met deadlines en terugkerende payrollcycli.
• Je communiceert vlot met medewerkers, HR-collega's en externe partners.
• Je bent servicegericht zonder de noodzakelijke administratieve nauwkeurigheid uit het oog te verliezen.
• Je neemt initiatief en wacht niet af wanneer problemen zich voordoen.
• Je denkt kritisch mee over verbeteringen en efficiëntiewinsten binnen payrollprocessen.
• Je bent snel inzetbaar en kan zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

• Locatie: regio Antwerpen (Hoboken).
• Startdatum: zo snel mogelijk.
• Einddatum: 31 augustus 2026.
• Verlenging mogelijk afhankelijk van de noden binnen het project.
• Na de inwerkperiode is thuiswerk mogelijk tot maximaal 2 dagen per week volgens de geldende richtlijnen van de opdrachtgever.