Campusbeheerder – teamhoofd 100%

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring met facilitaire of operationele processen
• Je bent een people manager die zorgt voor een aangename werkplek en de juiste collega op de juiste plek weet te zetten.
• Je werkt gestructureerd en plant terugkerende operationele processen proactief in volgens het ritme van het academiejaar.
• Je kan goed omgaan met stress en legt flexibiliteit aan de dag bij het opvolgen van prioriteiten en het inplannen van taken.
• Je bent een leergierige collega met een heldere communicatiestijl, open en authentiek maar ook diplomatisch, discreet en bedachtzaam – zowel in individuele gesprekken als op teamniveau.
• Je denkt en handelt divers-sensitief en gaat voluit voor inclusief werken
• Je vindt het niet erg om af en toe op een zaterdag of avond te werken.

Verder heb je een bachelordiploma of gelijkwaardig[1] (#_ftn1). Ervaring in People Management is aanbevolen.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 5 augustus 2026 via intranet (https://studentkdg.sharepoint.com/sites/intranet-medewerkers-nl/SitePages/Interne-vacatures.aspx). Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (18 augustus op campus Hoboken (https://www.kdg.be/contact/campus-hoboken))
• De 3de ronde bestaat uit een assessment op 24 augustus (met focus op people management en plannen & organiseren)
• De laatste ronde bestaat uit een 2de gesprek met de selectiecommissie op 28 augustus (campus Hoboken).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [email protected] (mailto:[email protected]).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Katrien Van Cleemput, diensthoofd Campusdienstverlening, via [email protected] (mailto:[email protected]) of 0494/98 25 29.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected] (mailto:[email protected]).

[1] (#_ftnref1) Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] (#_ftnref2) Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] (#_ftnref3) Zoals onze toelichting van de functie en voorwaarden voor Teamhoofd voorschrijft, bedraagt de eerste mandaatperiode twee jaar en is tweemaal verlengbaar voor telkens vier jaar op basis van gunstige evaluatie en gaat nadien over in onbepaalde duur.

[4] (#_ftnref4) Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse opdracht (100%) als contractueel bediende[2] (#_ftn2) Je start zo snel mogelijk met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden. Na 2 jaar stap je over naar een contract van onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier (http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs) voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Daarbovenop ontvang je als teamhoofd een mandaatvergoeding van €400 bruto per maand[3] (#_ftn3).
• Een warm onthaal in een team met een ‘let’s go’ mentaliteit. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod, waaronder een opleiding voor startende teamhoofden.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals een laptop, een gsm, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[4] (#_ftn4)), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Thuiswerk is occasioneel mogelijk.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg)!