HR Officer

Ago Jobs & HR

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 3/7/2026

Functieomschrijving

Als HR Officer ben je een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun tewerkstelling. Je combineert administratieve HR-taken met payroll, personeelsopvolging en ondersteuning binnen verschillende HR-domeinen.

Je taken bestaan onder andere uit:

Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun tewerkstelling.
Verzorgen van de wekelijkse loonverwerking en de bijhorende sociale administratie.
Opvolgen van afwezigheden, verzuim, medische onderzoeken en re-integratietrajecten.
Ondersteunen van leidinggevenden bij de opvolging van medewerkers.
Voorbereiden van evaluatie- en opvolgingsdocumenten.
Beheren van de planning van opleidingen.
Opvolgen van de geldigheid van attesten en rijbewijzen.
Meewerken aan de verdere uitwerking en optimalisatie van het HR-beleid.

Profiel

Een eerste ervaring binnen HR is een pluspunt.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je werkt vlot met Outlook en Excel.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Basiskennis van de sociale wetgeving is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig en administratief correct.
Je bent flexibel en communiceert vlot.
Je helpt collega's graag verder.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Telefonische oproepen aannemen Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners Een boodschap noteren
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Administratieve dossiers samenstellen Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
Documenten coderen, klasseren en archiveren
Personen onthalen en hun vraag identificeren

Vereiste studies

Professionele bachelor

Aanbod

Je komt terecht bij een stabiele en groeiende logistieke organisatie waar mensen centraal staan. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en resultaat hand in hand gaan. Geen eindeloze vergadercultuur, wel korte lijnen en ruimte om initiatief te nemen.

Als allround logistieke speler in de havenregio is geen dag hetzelfde. Verandering en optimalisatie horen bij de job, net zoals de kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.

Klaar om mee het verschil te maken in transport? Dan is dit een rol met verantwoordelijkheid, impact en toekomst.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Je taken bestaan onder andere uit:

Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun tewerkstelling.
Verzorgen van de wekelijkse loonverwerking en de bijhorende sociale administratie.
Opvolgen van afwezigheden, verzuim, medische onderzoeken en re-integratietrajecten.
Ondersteunen van leidinggevenden bij de opvolging van medewerkers.
Voorbereiden van evaluatie- en opvolgingsdocumenten.
Beheren van de planning van opleidingen.
Opvolgen van de geldigheid van attesten en rijbewijzen.
Meewerken aan de verdere uitwerking en optimalisatie van het HR-beleid.

Profiel

Een eerste ervaring binnen HR is een pluspunt.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je werkt vlot met Outlook en Excel.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Basiskennis van de sociale wetgeving is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig en administratief correct.
Je bent flexibel en communiceert vlot.
Je helpt collega's graag verder.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Engels

Telefonische oproepen aannemen Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners Een boodschap noteren

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Administratieve dossiers samenstellen Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren

Documenten coderen, klasseren en archiveren

Personen onthalen en hun vraag identificeren

Aanbod