Projectleider digitalisering

Stad Antwerpen

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 8/7/2026

Functieomschrijving

Een sterke digitale werking helpt de stad om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Daarom zoeken we een projectmanager die complexe digitale projecten coördineert en mee zorgt voor een kwalitatieve uitvoering. Je werkt eerst rond cameramanagement en digitale transformatie en neemt nadien andere digitale projecten op. Ben jij de vlotte netwerker die we zoeken?

Je coördineert projecten rond cameramanagement. Het gaat om openbare camera's en de stedelijke gebouwcamera's.
Je ondersteunt de cameramanager bij de dagelijkse werking. Je volgt adviesvragen op, stemt af met betrokkenen en houdt een overzicht over de financiële middelen.
Je coördineert projecten rond een veilige digitale werkplek. Je zorgt voor sterke verander- en adoptieplannen met aandacht voor de eindgebruiker.
Zodra de eerste projecten zijn afgerond, werk je aan nieuwe projecten binnen het team Chief Digital Officer (CDO).
Je werkt samen met collega's van de stad en Digipolis.

Profiel

Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Je hebt ervaring met digitale transformatie en wil je daar verder in ontwikkelen.
Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur met complexe of digitale projecten.
Je bent een sterke netwerker.
Je kan omgaan met weerstand en kan veranderingen doorvoeren.
Je kan werken tegen korte deadlines.
Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
Je bent proactief en werkt resultaatgericht.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Technische beheerprocedures, gebruiks- en veiligheidsprocedures van de informatica infrastructuur opstellen
Hulpsystemen voor toezicht, beveiliging en beheer van de informatica infrastructuur opzetten
Een systeem beheren: Systeem voor databankbeheer
Storingen, incidenten en onregelmatigheden identificeren Een diagnose stellen en corrigerende maatregelen toepassen

Vereiste studies

Master

Aanbod

Je start bij Chief Digital Officer (CDO) met een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Je coördineert projecten rond cameramanagement. Het gaat om openbare camera's en de stedelijke gebouwcamera's.
Je ondersteunt de cameramanager bij de dagelijkse werking. Je volgt adviesvragen op, stemt af met betrokkenen en houdt een overzicht over de financiële middelen.
Je coördineert projecten rond een veilige digitale werkplek. Je zorgt voor sterke verander- en adoptieplannen met aandacht voor de eindgebruiker.
Zodra de eerste projecten zijn afgerond, werk je aan nieuwe projecten binnen het team Chief Digital Officer (CDO).
Je werkt samen met collega's van de stad en Digipolis.

Profiel

Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Je hebt ervaring met digitale transformatie en wil je daar verder in ontwikkelen.
Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur met complexe of digitale projecten.
Je bent een sterke netwerker.
Je kan omgaan met weerstand en kan veranderingen doorvoeren.
Je kan werken tegen korte deadlines.
Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
Je bent proactief en werkt resultaatgericht.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Technische beheerprocedures, gebruiks- en veiligheidsprocedures van de informatica infrastructuur opstellen

Hulpsystemen voor toezicht, beveiliging en beheer van de informatica infrastructuur opzetten

Een systeem beheren: Systeem voor databankbeheer

Storingen, incidenten en onregelmatigheden identificeren Een diagnose stellen en corrigerende maatregelen toepassen

Aanbod

Je start bij Chief Digital Officer (CDO) met een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.