HR Consultant - Antwerpen

Daoust Vlaanderen

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 9/7/2026

Functieomschrijving

Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. Concreet betekent dat:

Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures
Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats belandt
Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten
Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen

Profiel

Je past bij ons als je:

Vlot en professioneel communiceert in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een meerwaarde)
Houdt van contact met mensen en graag een netwerk opbouwt
Resultaatgericht werkt en gemotiveerd bent om doelen te behalen
Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging
Rustig blijft wanneer het druk wordt en snel kan schakelen
Verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt met collega's
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Dossiers van werkzoekenden beheren
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?

Een brutoloon tussen €2300 en €2500
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Groepsverzekering
Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
Professionele opleiding via de interne DaJobs University
Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
Interne doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar [email protected]. Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. Concreet betekent dat:

Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures
Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats belandt
Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten
Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen

Profiel

Je past bij ons als je:

Vlot en professioneel communiceert in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een meerwaarde)
Houdt van contact met mensen en graag een netwerk opbouwt
Resultaatgericht werkt en gemotiveerd bent om doelen te behalen
Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging
Rustig blijft wanneer het druk wordt en snel kan schakelen
Verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt met collega's
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Dossiers van werkzoekenden beheren

Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)

Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?

Een brutoloon tussen €2300 en €2500
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Groepsverzekering
Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
Professionele opleiding via de interne DaJobs University
Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
Interne doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar [email protected]. Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.