Project Consultant

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 17/7/2026

Functieomschrijving

Werk je graag nauw samen met één vaste klant, zodat je hun werking door en door leert kennen? Hou jij ervan om pro-actief op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor jouw vacature?

Kun jij vooruitdenken en het overzicht bewaren, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt?

Dan ben jij de Project Consultant die wij zoeken!

Als Project Consultant run je één klantdossier van A tot Z: je zoekt kandidaten, plant ze in, stemt af met de klant en gaat regelmatig ter plaatse.

Tegelijk houd je het overzicht, denk je vooruit en grijp je in waar nodig.

Concreet:

Je rekruteert arbeidersprofielen en zorgt voor een constante instroom
Je fungeert als schakel tussen klant en uitzendkracht en bouwt zo mee aan een kwalitatieve samenwerking.
Je plant medewerkers in en houdt overzicht op de bezetting, en voorzie je de bijhorende contracten.
Je bereidt nieuwe uitzendkrachten voor door hen te voorzien van gepaste kledij en de gedrags- en veiligheidsvoorschriften.
Beantwoorden van vragen inzake vakantie, loon, etc,... van uitzendkrachten.
Onderhouden van een goed contact met supervisors en teamleaders van de verschillende afdelingen.
Je signaleert en lost problemen op voordat ze groter worden
Je neemt verantwoordelijkheid en bepaalt zelf hoe je jouw klant het beste ondersteunt

Profiel

Wat breng jij mee?

Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
Zin om te scoren en impact te maken
Een proactieve mindset en de drive om kansen te grijpen
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
Organisatietalent en het vermogen om meerdere dossiers tegelijk op te volgen
Ervaring is een plus, maar jouw motivatie, energie en leergierigheid zijn voor ons minstens even belangrijk

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Werken met een doelgroep: Kaderleden
De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...)
Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)
Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
Klanten: Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's)
Werken met een doelgroep: Werknemers
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Klanten: Bedrijven
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
Dossiers van werkzoekenden beheren
Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Professionele bachelor: Psychologie
Professionele bachelor: Human resources

Aanbod

Een afwisselende job als HR Consultant in een groeiend bedrijf met gedreven collega’s
Kansen om te leren, te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en HR
Maandloon tussen €2400 en €3000, afhankelijk van ervaring
Bonussen op kwartaal- en jaarbasis, gebaseerd op haalbare targets
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maar liefst 32 verlofdagen om écht op te laden
1 dag thuiswerk per week met netto thuiswerkvergoeding
Na 2 jaar ervaring binnen rekrutering: keuze tussen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Tal van doorgroeimogelijkheden
Volledige onboarding via onze welcome@synergie opleiding
Permanente trainingen, persoonlijke begeleiding en inspirerende ervaringen met collega’s

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Werk je graag nauw samen met één vaste klant, zodat je hun werking door en door leert kennen? Hou jij ervan om pro-actief op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor jouw vacature?

Kun jij vooruitdenken en het overzicht bewaren, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt?

Dan ben jij de Project Consultant die wij zoeken!

Als Project Consultant run je één klantdossier van A tot Z: je zoekt kandidaten, plant ze in, stemt af met de klant en gaat regelmatig ter plaatse.

Tegelijk houd je het overzicht, denk je vooruit en grijp je in waar nodig.

Concreet:

Je rekruteert arbeidersprofielen en zorgt voor een constante instroom
Je fungeert als schakel tussen klant en uitzendkracht en bouwt zo mee aan een kwalitatieve samenwerking.
Je plant medewerkers in en houdt overzicht op de bezetting, en voorzie je de bijhorende contracten.
Je bereidt nieuwe uitzendkrachten voor door hen te voorzien van gepaste kledij en de gedrags- en veiligheidsvoorschriften.
Beantwoorden van vragen inzake vakantie, loon, etc,... van uitzendkrachten.
Onderhouden van een goed contact met supervisors en teamleaders van de verschillende afdelingen.
Je signaleert en lost problemen op voordat ze groter worden
Je neemt verantwoordelijkheid en bepaalt zelf hoe je jouw klant het beste ondersteunt

Profiel

Wat breng jij mee?

Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
Zin om te scoren en impact te maken
Een proactieve mindset en de drive om kansen te grijpen
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
Organisatietalent en het vermogen om meerdere dossiers tegelijk op te volgen
Ervaring is een plus, maar jouw motivatie, energie en leergierigheid zijn voor ons minstens even belangrijk

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Engels

Werken met een doelgroep: Kaderleden

De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...)

Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap

Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)

Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)

Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren

Klanten: Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's)

Werken met een doelgroep: Werknemers

Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen

Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

Klanten: Bedrijven

Werken met een doelgroep: Werkzoekenden

Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden

Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine

Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden

Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden

Dossiers van werkzoekenden beheren

Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aanbod

Een afwisselende job als HR Consultant in een groeiend bedrijf met gedreven collega’s
Kansen om te leren, te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en HR
Maandloon tussen €2400 en €3000, afhankelijk van ervaring
Bonussen op kwartaal- en jaarbasis, gebaseerd op haalbare targets
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maar liefst 32 verlofdagen om écht op te laden
1 dag thuiswerk per week met netto thuiswerkvergoeding
Na 2 jaar ervaring binnen rekrutering: keuze tussen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Tal van doorgroeimogelijkheden
Volledige onboarding via onze welcome@synergie opleiding
Permanente trainingen, persoonlijke begeleiding en inspirerende ervaringen met collega’s