Junior Operational Officer

Randstad

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 17/7/2026

Functieomschrijving

Als Operationeel Aankoper ben je verantwoordelijk voor de volledige Request-to-Pay (R2P) cyclus binnen jouw toegewezen inkoopcategorieën. Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van aanvragen en bestellingen, waarbij je hoge standaarden hanteert voor kwaliteit, doorlooptijd, tijdige levering en leveranciersprestaties. Als schakel tussen interne stakeholders en leveranciers draag je bij aan het optimaliseren van de total cost of ownership en het naleven van de inkoopprocedures.

Profiel

Bachelor of Master.
Net afgestudeerd met max 6 maand ervaring.
Beschikbaar van begin mei tot eind oktober, tijdelijke functie
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Sterke oog voor detail en een gestructureerde werkwijze.
Communicatief sterk met een klantgerichte instelling.
In staat om dagelijkse relaties met leveranciers te beheren.
Vaardig met MS Office (Excel, PowerPoint); kennis van ERP-systemen is een pluspunt.
Proactieve teamplayer met integriteit en een resultaatgerichte mindset.
Ondernemend en gemotiveerd voor een dynamische, internationale omgeving.

Beheer van het volledige operationele inkoopproces: van validatie van de aanvraag tot ordercreatie, opvolging en probleemoplossing.
Correcte toepassing van leveringsovereenkomsten en raamcontracten.
Begrijpen van behoeften en specificaties van stakeholders voor de juiste inkoopbeslissingen.
Onderhouden en ontwikkelen van sterke relaties met leveranciers voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
Monitoren van leveranciersprestaties in samenwerking met Category Buyers voor continue verbetering.
Bieden van hoogwaardige operationele ondersteuning en klantenservice aan interne klanten.
Bijdragen aan KPI-monitoring, verbeterinitiatieven en marktverkenning.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen De resultaten analyseren en het beleid bijsturen

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Profiel

Bachelor of Master.
Net afgestudeerd met max 6 maand ervaring.
Beschikbaar van begin mei tot eind oktober, tijdelijke functie
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Sterke oog voor detail en een gestructureerde werkwijze.
Communicatief sterk met een klantgerichte instelling.
In staat om dagelijkse relaties met leveranciers te beheren.
Vaardig met MS Office (Excel, PowerPoint); kennis van ERP-systemen is een pluspunt.
Proactieve teamplayer met integriteit en een resultaatgerichte mindset.
Ondernemend en gemotiveerd voor een dynamische, internationale omgeving.

Beheer van het volledige operationele inkoopproces: van validatie van de aanvraag tot ordercreatie, opvolging en probleemoplossing.
Correcte toepassing van leveringsovereenkomsten en raamcontracten.
Begrijpen van behoeften en specificaties van stakeholders voor de juiste inkoopbeslissingen.
Onderhouden en ontwikkelen van sterke relaties met leveranciers voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
Monitoren van leveranciersprestaties in samenwerking met Category Buyers voor continue verbetering.
Bieden van hoogwaardige operationele ondersteuning en klantenservice aan interne klanten.
Bijdragen aan KPI-monitoring, verbeterinitiatieven en marktverkenning.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst

Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten

Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)

Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen De resultaten analyseren en het beleid bijsturen