Teamleader magazijn

AGO Jobs & HR

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

2-ploegenstelsel

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 28/7/2026

Functieomschrijving

Als Warehouse Team Leader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team magazijnmedewerkers en het garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking binnen het magazijn.
Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat de dagelijkse operationele doelen en KPI's worden behaald.

Verantwoordelijkheden:

Toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften voor medewerkers, machines en installaties;
Aansturen van een team magazijnmedewerkers;
Duidelijke instructies en middelen voorzien om taken efficiënt uit te voeren;
Opvolgen van prestaties en waken over het behalen van KPI's;
Dagelijkse deadlines behalen;
Correct en tijdig communiceren met interne stakeholders;
Niet-conforme gedragingen rapporteren aan de juiste partijen;
Vlot meedraaien in verschillende afdelingen;

Profiel

Opleiding of certificaten:

Reachtruckattest (of bereid om dit intern te behalen);
Interne trainingen: onthaal, verkeersregels, nood- en veiligheidsprocedures, intern rijbewijs.

Ervaring in (eventueel aantal jaren):

Enige ervaring als leidinggevende;
Ervaring in een logistieke omgeving is een pluspunt;

Technische / Functionele vaardigheden:

Basis computervaardigheden;
Kunnen werken met magazijnsystemen en planningssoftware (na opleiding);
Reachtruck bedienen of bereid om dit aan te leren;

Talenkennis:

Nederlands: goed;
Engels: basiskennis vereist.

Soft skills:

Maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
Sociale en communicatieve vaardigheden;
Leiderschap en gezag uitstralen;
Beslissingen kunnen nemen binnen bevoegdheid;
Flexibel inzetbaar (vroeg/laat werken indien nodig);
Feedback kunnen ontvangen en gebruiken om te groeien.

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands
De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
Domein: Financieel beheer, verzekeringen
Domein: Personeelsbeheer
Domein: Continue verbetering
Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
Domein: Administratief beheer
Domein: Beheer van de klantenrelatie
De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
Domein: Beheer van de logistieke keten
Domein: Veiligheid van goederen en personen
Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
Een project leiden
Domein: Commerciële ontwikkeling
Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
Domein: Projectmanagement
Domein: Kwaliteitsmanagement
Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren
Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling Aanbevelingen doen over de evolutie
De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
Domein: Coaching
Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant De implementatie ervan begeleiden
Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen De implementatie ondersteunen
Domein: Beheer van de productie
Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
Domein: Sturen van verandering
Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
Domein: Milieumanagement
Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
De klant oplossingen voorstellen Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...

Vereiste studies

Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Aanbod

Kans op vast contract na positieve interimperiode.

De kans om je te ontwikkelen en te groeien door middel van trainingen en regelmatig mentorschap.

Een echt internationale, dynamische en uitdagende werkomgeving.

Flexibiliteit, een goede balans tussen werk en privé, en je welzijn op de lange termijn.

Een divers en inclusief team.

Interesse? Bel AGO Zeebrugge op 050/82.00.78 of mail naar [email protected]

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Verantwoordelijkheden:

Toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften voor medewerkers, machines en installaties;
Aansturen van een team magazijnmedewerkers;
Duidelijke instructies en middelen voorzien om taken efficiënt uit te voeren;
Opvolgen van prestaties en waken over het behalen van KPI's;
Dagelijkse deadlines behalen;
Correct en tijdig communiceren met interne stakeholders;
Niet-conforme gedragingen rapporteren aan de juiste partijen;
Vlot meedraaien in verschillende afdelingen;

Profiel

Opleiding of certificaten:

Reachtruckattest (of bereid om dit intern te behalen);
Interne trainingen: onthaal, verkeersregels, nood- en veiligheidsprocedures, intern rijbewijs.

Ervaring in (eventueel aantal jaren):

Enige ervaring als leidinggevende;
Ervaring in een logistieke omgeving is een pluspunt;

Technische / Functionele vaardigheden:

Basis computervaardigheden;
Kunnen werken met magazijnsystemen en planningssoftware (na opleiding);
Reachtruck bedienen of bereid om dit aan te leren;

Talenkennis:

Nederlands: goed;
Engels: basiskennis vereist.

Soft skills:

Maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
Sociale en communicatieve vaardigheden;
Leiderschap en gezag uitstralen;
Beslissingen kunnen nemen binnen bevoegdheid;
Flexibel inzetbaar (vroeg/laat werken indien nodig);
Feedback kunnen ontvangen en gebruiken om te groeien.

Jobgerelateerde competenties

Engels

Nederlands

De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen

Domein: Financieel beheer, verzekeringen

Domein: Personeelsbeheer

Domein: Continue verbetering

Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)

Domein: Administratief beheer

Domein: Beheer van de klantenrelatie

De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen

Domein: Beheer van de logistieke keten

Domein: Veiligheid van goederen en personen

Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)

De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren

Een project leiden

Domein: Commerciële ontwikkeling

Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling

Domein: Projectmanagement

Domein: Kwaliteitsmanagement

Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie

De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren

Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling Aanbevelingen doen over de evolutie

De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden

Domein: Coaching

Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant De implementatie ervan begeleiden

Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)

Domein: Beheer van de strategische en economische informatie

Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen De implementatie ondersteunen

Domein: Beheer van de productie

Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden

Domein: Sturen van verandering

Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)

Domein: Milieumanagement

Domein: Advies over de ondernemingsstrategie

Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)