Juridisch adviseur HR (B1-B3, tijdelijk 12 maanden)

BRANDWEER ZONE ANTWERPEN

Tijdelijke jobs

Bepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Functieomschrijving

Je verleent juridisch advies in personeelsregelgeving, meer specifiek de regelgeving over de civiele veiligheid en (het personeel van) de hulpverleningszones en de algemene regelgeving rond (lokale) openbare besturen.
Je bent het aanspreekpunt voor collega’s in het kader van een praktische toepassing van de rechtspositieregeling voor het omkaderend personeel en het administratief statuut van het operationeel personeel.
Je werkt mee aan de inhoudelijke voorbereiding van de beslissingen van
zoneraad en zonecollege.
Je werkt mee aan de voorbereiding van HR-beleidsprojecten.
Je volgt de wetgeving op HR-gebied op en zorgt ervoor dat wijzigingen in weten regelgeving worden opgepikt.
Je verwerkt je adviezen in adviesnota’s aan de directie personeel & organisatie.

Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk en kan complexe
juridische informatie op een heldere manier overbrengen naar collega’s. Je kan adviezen op een heldere manier neerschrijven in een nota.
Je kan wetgeving analyseren en vertalen naar concrete en werkbare adviezen en
oplossingen.
Je hebt oog voor detail.
Kennis van het brandweerstatuut of administratief recht is een voordeel
Je neemt initiatief en hebt een gezonde kritische blik.
Je bent een sparringpartner voor de verschillende HR-diensten en analyseert juridische vraagstukken. Je verleent advies dat juridisch onderbouwd is én uitvoerbaar is in de organisatie.
Je behandelt dossiers met de nodige discretie en verantwoordelijkheid.

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Via e-mail

Via telefoon

03 338 89 77

Functieomschrijving

Je verleent juridisch advies in personeelsregelgeving, meer specifiek de regelgeving over de civiele veiligheid en (het personeel van) de hulpverleningszones en de algemene regelgeving rond (lokale) openbare besturen.
Je bent het aanspreekpunt voor collega’s in het kader van een praktische toepassing van de rechtspositieregeling voor het omkaderend personeel en het administratief statuut van het operationeel personeel.
Je werkt mee aan de inhoudelijke voorbereiding van de beslissingen van
zoneraad en zonecollege.
Je werkt mee aan de voorbereiding van HR-beleidsprojecten.
Je volgt de wetgeving op HR-gebied op en zorgt ervoor dat wijzigingen in weten regelgeving worden opgepikt.
Je verwerkt je adviezen in adviesnota’s aan de directie personeel & organisatie.

Profiel

Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk en kan complexe
juridische informatie op een heldere manier overbrengen naar collega’s. Je kan adviezen op een heldere manier neerschrijven in een nota.
Je kan wetgeving analyseren en vertalen naar concrete en werkbare adviezen en
oplossingen.
Je hebt oog voor detail.
Kennis van het brandweerstatuut of administratief recht is een voordeel
Je neemt initiatief en hebt een gezonde kritische blik.
Je bent een sparringpartner voor de verschillende HR-diensten en analyseert juridische vraagstukken. Je verleent advies dat juridisch onderbouwd is én uitvoerbaar is in de organisatie.
Je behandelt dossiers met de nodige discretie en verantwoordelijkheid.