Marketingmedewerker

ZAS

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 11/8/2026

Functieomschrijving

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Wil jij meebouwen aan de reputatie en zichtbaarheid van het grootste ziekenhuisnetwerk van België? Als Marketingmedewerker speel je een belangrijke rol in het versterken van de merkpositie van ZAS bij patiënten, verwijzers, artsen, medewerkers en de Antwerpse bevolking. Je vertaalt strategische marketingdoelstellingen naar concrete campagnes en initiatieven, werkt nauw samen met communicatie, directie en externe partners en zet data en inzichten om in resultaten. Ben jij een sterke netwerker met een passie voor marketing, reputatiemanagement en gezondheidszorg? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

WAT?

Contract onbepaalde duur
ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
38 uur/week (100%)
Je werkt gedurende de dag

OVER DE JOB

Marketingstrategie omzetten in actie – Je vertaalt de marketingstrategie naar concrete campagnes en initiatieven en stuurt deze bij op basis van resultaten en data.
Merkreputatie versterken – Je werkt mee aan de zichtbaarheid, positionering en reputatie van ZAS bij patiënten, verwijzers, artsen, medewerkers en andere stakeholders.
Marketingprojecten coördineren – Je ondersteunt projecten van concept tot uitvoering en bewaakt timing, kwaliteit en doelstellingen.
Interne betrokkenheid stimuleren – Je ontwikkelt acties die medewerkers en artsen sensibiliseren rond de strategische prioriteiten en groeidoelstellingen van ZAS.
Stakeholders verbinden – Je werkt nauw samen met directie, artsen, management, communicatie en externe partners om marketingdoelstellingen te realiseren.
Resultaten monitoren – Je volgt KPI's, budgetten en marketingprestaties op en formuleert verbetervoorstellen op basis van inzichten en trends.

Profiel

OVER JOU

Marketingexpertise – Je beschikt over een bachelordiploma in marketing, communicatie of een gelijkaardige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
Digitaal sterk – Je hebt inzicht in digitale marketing, merkreputatiemanagement en het analyseren van marketingresultaten.
Communicatief vaardig – Je weet ideeën helder over te brengen en bouwt vlot relaties op met diverse stakeholders.
Creatief en ondernemend – Je komt met vernieuwende ideeën en neemt initiatief om opportuniteiten te vertalen naar concrete acties.
Netwerker pur sang – Je werkt graag samen, creëert draagvlak en stemt vlot af met interne en externe partners.
Gedreven en organisatiesensitief – Je begrijpt de dynamiek van een complexe organisatie en zet je actief in om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Vereiste studies

Bachelor
Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Aanbod

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
Vakantiegeld en eindejaarspremie.
Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Jago Crol via [email protected] (mailto:[email protected])

Meer weten over de functie? Contacteer Tania Otto, Directeur Patiëntrelatie-Erkenningen Mobiliteit-Marktpositie, via [email protected] (mailto:[email protected]) .

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever