Financieel Specialist

STEGMANN BELGIUM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 14/8/2026

Functieomschrijving

Ben jij een financieel talent dat graag het overzicht bewaart over betalingen en cashflows? Wil je werken in een internationale omgeving, maar op een deeltijdse basis? Dan is deze functie iets voor jou!

Onze klant, een toonaangevend internationaal bedrijf in de bouw- en dakmaterialenindustrie, staat bekend om kwaliteit, integriteit en vertrouwen. Met een sterke aanwezigheid wereldwijd investeren ze in hun mensen om samen succes te boeken. Nu zoeken ze een Financieel Specialist (Deeltijds) om hun finance-team te versterken.

Wat ga je doen?

Als Financieel Specialist ben je verantwoordelijk voor een vlotte opvolging van betalingen en financiële processen binnen de EU-vestigingen. Je takenpakket omvat onder andere:

Opvolgen en controleren van betalingen vanuit verschillende EU-vestigingen.
Contact opnemen met interne partners om goedkeuringen te verkrijgen voor betalingen.
Bankdocumenten en interne administraties bijhouden en up-to-date houden.
Ondersteunen bij het digitaliseren van financiële processen.
Rapporteren over betalingen en cashposities aan het treasury-team.
Samenwerken met collega’s om financiële processen soepel en efficiënt te laten verlopen.

Profiel

Bachelor in Finance, Accounting, Business Administration of vergelijkbaar
2–3 jaar ervaring in finance, treasury of boekhouding
Analytisch sterk en nauwkeurig
Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling ( Engels & Nederlands)
Ervaring met banktransacties en interne goedkeuringsprocessen
Kennis van Excel en andere standaard software voor finance

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands
Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen Het financieringsplan opstellen
Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies

Vereiste studies

Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Bachelor
Graduaat: Accountancy en fiscaliteit
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Bij onze klant kom je terecht in een internationale, dynamische werkomgeving waar jouw werk écht impact heeft. We zorgen ervoor dat je met plezier naar je werk gaat en je tegelijkertijd kan groeien:

Flexibele deeltijdse uren zodat werk en privé perfect in balans zijn.
Aantrekkelijke verloning die jouw ervaring en skills waardeert.
Uitgebreide voordelen
Kansen om te leren en te groeien: we investeren in jouw financiële kennis en vaardigheden.
Internationale exposure: werk samen met collega’s uit verschillende EU-vestigingen en ontwikkel je netwerk wereldwijd.
Gezellig team & erkenning: van teambuilding events tot waardering voor jouw inzet – jouw bijdrage telt!
Moderne digitale tools: we ondersteunen je met de beste systemen om je werk efficiënt en leuk te maken.

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Functieomschrijving

Profiel

Jobgerelateerde competenties

Engels

Nederlands

Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)

Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)

Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen

Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren

De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen Het financieringsplan opstellen

Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)

Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies

Aanbod