Talent & Culture Manager

Hays

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 17/8/2026

Functieomschrijving

Antwerpen/Gent | Internationale logistieke speler | Hybride werken | Bedrijfswagen | 1113390

Jouw nieuwe werkgever
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector, zijn wij op zoek naar een Talent & Culture Manager. In deze strategische HR-functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in zowel talent acquisition als bredere people- en cultuurinitiatieven binnen een complexe en dynamische internationale organisatie.

Jouw nieuwe functie

Als Talent & Culture Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en interprofessional van Talent Acquisition, employer branding en diverse People & Culture-projecten binnen de groep. Je combineert een strategische visie met een hands-on aanpak en fungeert als belangrijke sparringpartner voor de HR Director en het management.

Jouw verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en implementeren van de Talent & Culture-strategie
Coördineren van het volledige recruitmentproces voor senior management-, technische, operationele en specialistische profielen
Adviseren van directie en hiring managers over talentmanagement, arbeidsmarktontwikkelingen en rekruteringsstrategieën
Optimaliseren van recruitment- en peopleprocessen en bewaken van een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte aanpak
Fungeren als key user van het ATS-systeem en aansturen van verdere digitalisering en optimalisatie
Analyseren van recruitmentdata en HR-gerelateerde KPI's en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties en managementrapportages
Uitwerken van employer branding-, employee engagement- en cultuurinitiatieven
Beheren en evalueren van externe recruitmentpartners en leveranciers
Actief bijdragen aan diverse HR- en People & Culture-projecten en de verdere professionalisering van HR
Ondersteunen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en de versterking van de bedrijfscultuur

Je werkt voornamelijk vanuit Antwerpen of Gent en verplaatst je sporadisch naar Zeebrugge.

Profiel

Jouw profiel
Je beschikt over:

Een masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau
Minstens 6 jaar ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment, HR of People & Culture
Ervaring met het rekruteren van senior management- en directieprofielen
Ervaring binnen een internationale, industriële, logistieke of maritieme omgeving is een sterke troef
Een bewezen trackrecord in het uitwerken van talent- en recruitmentstrategieën en het optimaliseren van processen
Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op directie- en managementniveau
Analytische vaardigheden en ervaring met ATS-systemen, HR-data en rapportering
Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus
Een ondernemende en mature persoonlijkheid met overtuigingskracht, natuurlijke autoriteit en een pragmatische ingesteldheid

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands

Vereiste studies

Master: Human resources
Professionele bachelor: Human resources

Aanbod

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een internationale organisatie waar je een directe impact hebt op zowel de verdere ontwikkeling van Talent Acquisition als de bredere People & Culture-strategie. Je krijgt de ruimte om initiatieven op te zetten, processen te optimaliseren en mee te bouwen aan een sterke organisatiecultuur.

Het aanbod:

Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000
Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
Hybride werkmodel en flexibele werktijden
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting een bredere HR-leiderschapsrol
Een strategische functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale groep

Interesse?
Wil je meer weten over deze opportuniteit? Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Nadra Bougrea voor meer informatie.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Vermeld de referentie: 1113390