HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact

Communications & Recruiting Coordinator | Waaslandhaven

FORUM JOBS ANTWERPEN


Vaste jobs
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 25/8/2026

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Communications & Recruiting Coordinator in Zwijndrecht?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Communications & Recruiting Coordinator die ons team versterkt en mee bouwt aan een sterke employer brand. In deze veelzijdige rol combineer je jouw passie voor communicatie met een hands-on aanpak binnen rekrutering. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent én het versterken van onze interne en externe uitstraling.

1. Rekrutering & Onboarding
Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken én warm verwelkomen:

  • Je publiceert vacatures en begeleidt selecties en aanwervingen.
  • Je zet gerichte en creatieve rekruteringscampagnes op via social media, jobboards en interne kanalen.
  • Je ontwikkelt sterke employer branding content (video’s, testimonials, jobprofielen).
  • Je organiseert jobbeurzen, infosessies en onboardingmomenten die kandidaten een unieke eerste indruk geven.
  • Je draagt actief bij aan de optimalisatie van onze careersite en HR-communicatiekanalen.
  • Je versterkt de bedrijfscultuur via communicatie rond waarden, welzijn en ontwikkeling.

2. Communicatie
Je bent de spil in onze interne en externe communicatie en tilt deze naar een hoger niveau:

  • Je ontwikkelt en beheert ons intranet en interne platformen als centrale informatiehub.
  • Je zorgt voor duidelijke en consistente communicatie via e-mail, nieuwsbrieven, events en digitale tools.
  • Je creëert inspirerende content voor LinkedIn en andere externe kanalen.
  • Je ondersteunt events (jobbeurzen, sales events, …) met sterke branding en communicatie.
  • Je onderhoudt contacten met externe partners en coördineert pers- en publicatieactiviteiten.
  • Je werkt nauw samen met HR rond employer branding en rekruteringscampagnes.
  • Je stemt communicatieprojecten af met het Corporate/Europese team en draagt bij aan internationale initiatieven.
  • Je analyseert campagnes en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
Wat maakt deze rol uniek?

Je krijgt de kans om écht impact te maken: je bouwt mee aan hoe wij als werkgever gezien worden en hoe we talent aantrekken én verbinden. In deze rol combineer je creativiteit, strategie en actie in een dynamische omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.

Klaar om jouw stempel te drukken op onze communicatie en employer branding? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen!

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische richting en hebt een sterke affiniteit met rekrutering & selectie en/of communicatie.
  • Je voelt je comfortabel in het voeren van selectie- en onboardingsgesprekken en treedt daarbij op als een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als interne stakeholders.
  • Je hebt een scherp taalgevoel en weet dit moeiteloos om te zetten in sterke, doelgerichte copy. Je creëert vlot content die inspeelt op diverse doelgroepen en contexten.
  • Je presenteert met overtuiging en flair en weet bedrijfsinformatie op een heldere en aantrekkelijke manier over te brengen. Bovendien spot je kansen om het bedrijf zichtbaar op de kaart te zetten via social media (LinkedIn) en andere communicatiekanalen.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Extra talenkennis (Frans, Duits of Italiaans) is een mooie troef.
  • Je bent communicatief sterk en bouwt vlot duurzame relaties op met stakeholders op alle niveaus, zowel intern als extern.
  • Je werkt vlot met tools zoals M365, Adobe en Canva en zet deze creatief in om je communicatie naar een hoger niveau te tillen.

Jobgerelateerde competenties

  • Engels
  • Nederlands

Vereiste studies

  • Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Wat bieden ze aan?

  • Een uitdagende functie binnen een internationale en innovatieve werkomgeving
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering
  • Flex Income Plan (fietsleasing, multimedia, Waterbus-abonnement, ...)
  • Maaltijdcheques
  • Bonus volgens CAO 90
  • 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
  • Glijdende werkuren voor een goede work-life balance

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever
Via e-mail
[email protected]

Ben jij de communicatie specialist die wij zoeken? 
Solliciteer dan nu of stuur een mail naar [email protected] 

Tot snel! 

Voor wie geïnteresseerd is in een carrière in de haven, heeft VDAB een breed scala aan opleidingen en cursussen.
Het interactieve belevingscentrum Havenwereld laat je de haven ontdekken.
Brugge.inc zet de economische speerpunten van de stad Brugge in de kijker met de haven van Zeebrugge als de belangrijkste motor voor de economie.
TUA West verbindt kennisinstellingen, overheden en bedrijven in West-Vlaanderen.
Op www.jobsindeindustrie.be krijg je een beeld van het type industriële jobs die je in de haven vindt.
Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO)
CEWEZ promoot vacatures als havenarbeider bij een van de vele bedrijven in de havenplatformen van Zeebrugge en Oostende.
Antwerpen is met maar liefst 104 000 bedrijven dé bruisende metropool van Vlaanderen.
APZI - Voka West-Vlaanderen verdedigt en verenigt de belangen van de bedrijven in het havengebied van Zeebrugge.
Alfaport Voka is dé werkgeversorganisatie van logistieke en maritieme bedrijven in de haven
CookiebeleidPrivacybeleidDisclaimerCVDToegankelijkheidsverklaring
HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact