HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact

HR & Communications Coordinator

START PEOPLE


Tijdelijke jobs met optie vast
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 25/8/2026

Functieomschrijving

Ben jij een sterke communicator met een passie voor HR en employer branding? Voor een internationale en innovatieve organisatie in de regio Waasland zoeken we een HR & Communications Coordinator die recruitment, interne communicatie en employer branding mee naar een hoger niveau tilt.

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, employer branding, interne en externe communicatie. Je bent een belangrijke schakel tussen HR, management en medewerkers en draagt actief bij aan een sterke medewerkers en kandidaatervaring.

Je verantwoordelijkheden als HR & Communications Coordinator:

  • Coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
  • Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
  • Opzetten van gerichte employer branding-campagnes via LinkedIn, sociale media en andere communicatiekanalen.
  • Ontwikkelen van creatieve content zoals video's, testimonials en visuals.
  • Organiseren van jobbeurzen, rekruteringsevents en onboardingactiviteiten.
  • Adviseren van hiring managers tijdens selectieprocedures.
  • Verder uitbouwen van de employer branding en candidate experience.
  • Beheren en optimaliseren van het intranet en andere interne communicatiekanalen.
  • Coördineren van interne communicatie, nieuwsbrieven en communicatiecampagnes.
  • Creëren van aantrekkelijke content voor interne en externe communicatie.
  • Ondersteunen van evenementen vanuit communicatieperspectief.
  • Samenwerken met internationale collega's aan communicatieprojecten.
  • Evalueren en optimaliseren van communicatiecampagnes.

Profiel

Jouw profiel als HR & Communications Coordinator:

  • Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, communicatie, marketing of een economische richting.
  • Relevante ervaring binnen recruitment, HR, employer branding of corporate communicatie.
  • Ervaring met selectiegesprekken en onboarding is een must.
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke copywritingvaardigheden.
  • Ervaring met Microsoft 365 en tools zoals Canva of Adobe.
  • Affiniteit met LinkedIn en digitale communicatie.

Jobgerelateerde competenties

  • Engels
  • Nederlands
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Multimedia (cd-rom, webpagina, ...)
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Nieuwsbrief, e-nieuwsbrief (mailings)
  • De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)
  • Interne diensten adviseren en technisch ondersteunen bij hun communicatieacties
  • Meewerken aan presentaties, lezingen, geleide bezoeken voor klanten, partners, …
  • Publicrelationsacties, informatieverspreiding en promotieacties opzetten
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Sociale mediaprofielen
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Persberichten
  • De logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers plannen (verspreiding, expositie, distributie, …)
  • Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
  • De inhoud van een website beheren
  • Een partnernetwerk uitbouwen Informatie over de sector, reglementeringen, technische informatie en mediaverslaggeving opvolgen
  • De kwaliteit van de verspreide informatie controleren
  • Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Beeldmateriaal (tekeningen, logo's, grafisch charter, ...)

Vereiste studies

  • Professionele bachelor

Aanbod

Bedrijfsinfo

De plaats van tewerktstelling is Zwijndrecht.


Wat mag je verwachten als HR & Communications Coordinator:

  • Een job in een groeiende en internationale omgeving.
  • Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waar u zich ten volle kan ontwikkelen.
  • Een competitief salaris en extra-legale voordelen maaltijdcheques.
  • groepsverzekering. hospitalisatieverzekering, tandverzekering.
  • Mobiliteitsplan: fietsleasing, teletolbadge, abonnement De Waterbus, aanschaf multimedia.
  • 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 arbeidsduurverminderingsdagen.
  • Bonus (type CAO nr. 90).
  • Glijdende uurroosters + 1 dag telewerk per week.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière in de haven, heeft VDAB een breed scala aan opleidingen en cursussen.
Het interactieve belevingscentrum Havenwereld laat je de haven ontdekken.
Brugge.inc zet de economische speerpunten van de stad Brugge in de kijker met de haven van Zeebrugge als de belangrijkste motor voor de economie.
TUA West verbindt kennisinstellingen, overheden en bedrijven in West-Vlaanderen.
Op www.jobsindeindustrie.be krijg je een beeld van het type industriële jobs die je in de haven vindt.
Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO)
CEWEZ promoot vacatures als havenarbeider bij een van de vele bedrijven in de havenplatformen van Zeebrugge en Oostende.
Antwerpen is met maar liefst 104 000 bedrijven dé bruisende metropool van Vlaanderen.
APZI - Voka West-Vlaanderen verdedigt en verenigt de belangen van de bedrijven in het havengebied van Zeebrugge.
Alfaport Voka is dé werkgeversorganisatie van logistieke en maritieme bedrijven in de haven
CookiebeleidPrivacybeleidDisclaimerCVDToegankelijkheidsverklaring
HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact