Technical talent sourcer | Antwerpen

SELECT PROJECTS (Select)

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 25/8/2026

Functieomschrijving

Als technical talent sourcer maak je deel uit van het Talent Acquisition team in Antwerpen. Je specialiseert je in het opsporen en aantrekken van technische profielen en bouwt actief mee aan onze talentpool van consultants.

Dankzij jouw nieuwsgierigheid, commerciële feeling en technische interesse weet je de juiste kandidaten te identificeren én te enthousiasmeren voor een carrière binnen Select Projects.

Jouw verantwoordelijkheden:

1) Sourcing & Talent Hunting

Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media en onze interne databank.
Proactief benaderen van technische professionals en hun interesse, expertise en beschikbaarheid in kaart brengen.
Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende technische disciplines, zoals engineering, maintenance, quality, automation binnen Life Sciences.
Uitvoeren van een eerste screening op basis van cv, telefonische intake of online kennismaking.
Voorstellen van geschikte kandidaten aan het Talent Acquisition team.

2) Recruitment Support

Publiceren en beheren van vacatures op diverse platformen.
Zorgen voor een optimale zichtbaarheid en actualisatie van openstaande vacatures.
Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces, waaronder rapportering en databankbeheer.
Ondersteunen van recruitment- en employer branding initiatieven.
Meewerken aan ad hoc projecten binnen Talent Acquisition.

Profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting.
Je hebt affiniteit met technische profielen en bent nieuwsgierig naar verschillende industrieën en expertisedomeinen.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ervan om administratie correct op te volgen.
Je neemt initiatief, denkt proactief mee en haalt energie uit het zoeken naar moeilijk vindbaar talent.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
Procedures, methodes en middelen voor het personeelsbeleid opstellen en uitwerken

Vereiste studies

Master: Elektromechanica en energie
Graduaat: Elektromechanica en energie
Professionele bachelor: Elektromechanica en energie

Aanbod

Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever