Recruiter Adecco | Beveren-Waas | Vast contract

ADECCO BOOM

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 31/8/2026

Functieomschrijving

Goesting om jezelf als Recruiter te lanceren in een uitdagende werkomgeving, waar geen dag dezelfde is én je kan doorgroeien?
Start dan je carrière bij The Adecco Group, want wie The Adecco Group zegt, zegt dé specialist binnen Human Resources!

Ons merk Adecco is op zoek naar een enthousiaste Recruiter met pit om ons top team in kantoor Beveren te vervolledigen. Lees snel verder en ontdek waarom deze job bij Adecco jou op het lijf geschreven is!

Als Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je grootste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met je klanten.

Je...

Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt daarbij een aanstekelijke rekruteringscommunicatie.
Biedt de kandidaten een warm en professioneel welkom, doet screenings en test ze volgens onze basisprocedures.
Zorgt voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding van zowel kandidaten als klanten.
Kent je klanten en blijft ze kennen. Je zorgt voor de match made in heaven met hun bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen.
Onderhoudt goed contact met de klanten. Je presenteert hen topkandidaten die je motiveert, coacht en (de)brieft.

Profiel

Heb je een passie voor werken met mensen? Word je gelukkig van mensen te helpen aan hun droomjob?
Ben je een teamplayer?
Beschrijven vrienden en familie jou als gedreven en sociaal mét commerciële flair?
Heb je een luistervaardige én klantgerichte persoonlijkheid die straalt, charmeert en nazindert?
Werk je resultaatgericht en kan je krachtdadig reageren in stressvolle omstandigheden?
Ben je hands-on en doe je nét dat tikkeltje meer voor je klanten en kandidaten?
Heb je een Bachelor, Master of beschik je over relevante ervaring of studies in HR of in een commerciële richting?
Is je Nederlands zowel mondeling als schriftelijk perfect en heb je een redelijke gesproken kennis van het Frans?
Heb je een rijbewijs B om overal vlot en flexibel te geraken?

Hebben je buren je volmondig JA horen roepen, dan ben jij wie we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
De sociale verkiezingen organiseren
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
De activiteiten van een team coördineren
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Vereiste studies

Professionele bachelor

Aanbod

Eén van onze troeven is dat we een optimale work-life balance verzekeren waarbij je in je eigen regio kan werken en die uren in de file vaarwel kan zeggen. Daarnaast investeren we ook in jouw Adecco happiness. Zo weet en voel je, als lid van onze Adecco-familie, dat je ons meest waardevolle bedrijfskapitaal bent.
Een warme sfeer en teamspirit bepalen onze identiteit.

We bieden je daarnaast een mooi loonpakket met:

Startloon van 2565 € bruto/maand
Netto onkosten vergoeding van 50€
Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
Eco cheques
Laptop
GSM-abonnement
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Bedrijfswagen vanaf dag 1 (Toyota Yaris)
Bonussysteem op teamresultaten
Internet @ home
32 verlofdagen
Benefits@work waardoor je van een heel aantal interessante kortingen kan genieten.

Heeft deze vacature je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt?
Solliciteer dan nu voor je droomjob! We contacteren jou binnen de 2 werkdagen voor een eerste feedback.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Nieuw: Mobiel solliciteren met je job board CV!

Functieomschrijving

Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt daarbij een aanstekelijke rekruteringscommunicatie.
Biedt de kandidaten een warm en professioneel welkom, doet screenings en test ze volgens onze basisprocedures.
Zorgt voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding van zowel kandidaten als klanten.
Kent je klanten en blijft ze kennen. Je zorgt voor de match made in heaven met hun bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen.
Onderhoudt goed contact met de klanten. Je presenteert hen topkandidaten die je motiveert, coacht en (de)brieft.

Profiel

Heb je een passie voor werken met mensen? Word je gelukkig van mensen te helpen aan hun droomjob?
Ben je een teamplayer?
Beschrijven vrienden en familie jou als gedreven en sociaal mét commerciële flair?
Heb je een luistervaardige én klantgerichte persoonlijkheid die straalt, charmeert en nazindert?
Werk je resultaatgericht en kan je krachtdadig reageren in stressvolle omstandigheden?
Ben je hands-on en doe je nét dat tikkeltje meer voor je klanten en kandidaten?
Heb je een Bachelor, Master of beschik je over relevante ervaring of studies in HR of in een commerciële richting?
Is je Nederlands zowel mondeling als schriftelijk perfect en heb je een redelijke gesproken kennis van het Frans?
Heb je een rijbewijs B om overal vlot en flexibel te geraken?

Hebben je buren je volmondig JA horen roepen, dan ben jij wie we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

De sociale verkiezingen organiseren

Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)

Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten

Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)

Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren

De activiteiten van een team coördineren

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Aanbod

Startloon van 2565 € bruto/maand
Netto onkosten vergoeding van 50€
Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
Eco cheques
Laptop
GSM-abonnement
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Bedrijfswagen vanaf dag 1 (Toyota Yaris)
Bonussysteem op teamresultaten
Internet @ home
32 verlofdagen
Benefits@work waardoor je van een heel aantal interessante kortingen kan genieten.

Heeft deze vacature je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt?
Solliciteer dan nu voor je droomjob! We contacteren jou binnen de 2 werkdagen voor een eerste feedback.