Payroll & HR Medewerker | Voltijds of 4/5de | Antwerpen

ADECCO

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 3/9/2026

Functieomschrijving

Na een grondige interne opleiding word je verantwoordelijk voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen medewerkers, operationele diensten en HR.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

De volledige loonverwerking van A tot Z, inclusief lonen, voorschotten, vakantiegeld en eindejaarspremies.
Het beheer van in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en thematische verloven.
Het up-to-date houden en controleren van loon- en personeelsgegevens in SAP.
Het beantwoorden van vragen van medewerkers rond loonadministratie en sociale regelgeving.
Het ondersteunen van operationele diensten op het vlak van personeelsadministratie.
Het verwerken en controleren van prestaties afkomstig uit boordcomputersystemen (Transics).
Het correct coderen, klasseren en archiveren van personeelsgerelateerde documenten.
Het onderhouden van contacten met chauffeurs, bedienden en techniekers.
Het professioneel behandelen en doorverbinden van telefonische oproepen.

Profiel

Jouw profiel

Je beschikt over een bacheloropleiding Human Resources Management of hebt relevante ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
Ervaring binnen de paritaire comités 140.03, 226, 111 of 209 is een sterke troef.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt vlot met MS Office en andere digitale HR-systemen.
Je gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke periodes.
Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die:
Nauwkeurig en punctueel werkt.
Stressbestendig is en prioriteiten weet te stellen.
Klantgericht en service-minded handelt.
Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.
Positieve energie haalt uit samenwerken en ondersteunen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Frans
Personen onthalen en hun vraag identificeren
Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
Kopieerwerk verrichten
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Documenten coderen, klasseren en archiveren
Telefonische oproepen aannemen Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners Een boodschap noteren
Brieven, tabellen, ... invoeren volgens instructies
Administratieve dossiers samenstellen Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Professionele bachelor

Aanbod

Ons aanbod

Een uitdagende functie binnen een gerenommeerde internationale speler in de transport- en logistieke sector.
Een stabiele werkomgeving waar samenwerking, professionaliteit en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
Ecocheques.
Je kan kiezen voor een voltijdse of 4/5e tewerkstelling.
Je werkt in daguren, met een flexibele opstart tussen 8u00 en 9u00.
Een 37-urenweek met ruimte voor flexibiliteit.
Onmiddellijke opstart mogelijk.
De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Nieuw: Mobiel solliciteren met je job board CV!

Functieomschrijving

De volledige loonverwerking van A tot Z, inclusief lonen, voorschotten, vakantiegeld en eindejaarspremies.
Het beheer van in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en thematische verloven.
Het up-to-date houden en controleren van loon- en personeelsgegevens in SAP.
Het beantwoorden van vragen van medewerkers rond loonadministratie en sociale regelgeving.
Het ondersteunen van operationele diensten op het vlak van personeelsadministratie.
Het verwerken en controleren van prestaties afkomstig uit boordcomputersystemen (Transics).
Het correct coderen, klasseren en archiveren van personeelsgerelateerde documenten.
Het onderhouden van contacten met chauffeurs, bedienden en techniekers.
Het professioneel behandelen en doorverbinden van telefonische oproepen.

Profiel

Jouw profiel

Je beschikt over een bacheloropleiding Human Resources Management of hebt relevante ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
Ervaring binnen de paritaire comités 140.03, 226, 111 of 209 is een sterke troef.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt vlot met MS Office en andere digitale HR-systemen.
Je gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke periodes.
Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die:
Nauwkeurig en punctueel werkt.
Stressbestendig is en prioriteiten weet te stellen.
Klantgericht en service-minded handelt.
Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.
Positieve energie haalt uit samenwerken en ondersteunen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Engels

Frans

Personen onthalen en hun vraag identificeren

Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren

Kopieerwerk verrichten

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Documenten coderen, klasseren en archiveren

Telefonische oproepen aannemen Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners Een boodschap noteren

Brieven, tabellen, ... invoeren volgens instructies

Administratieve dossiers samenstellen Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aanbod

Ons aanbod

Een uitdagende functie binnen een gerenommeerde internationale speler in de transport- en logistieke sector.
Een stabiele werkomgeving waar samenwerking, professionaliteit en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
Ecocheques.
Je kan kiezen voor een voltijdse of 4/5e tewerkstelling.
Je werkt in daguren, met een flexibele opstart tussen 8u00 en 9u00.
Een 37-urenweek met ruimte voor flexibiliteit.
Onmiddellijke opstart mogelijk.
De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie.