Coördinator Human Resources

Tüv Nord Integra

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 3/9/2026

Functieomschrijving

Je coördineert de processen van de dienst HR waarbij een klantvriendelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening centraal staat

Je bent verantwoordelijk voor payroll en ondersteunt jouw team van medewerkers bij vragen rond loon- en personeelsadministratie

Samen met het bestuur en externe partners bouw je verder aan het HR-beleid rond o.a. volgende topics: werving & selectie, onboarding, verloning en benefits, training & development, performance management, …

Je stelt heldere doelen op voor jouw afdeling en bepaalt welke middelen nodig zijn om die te realiseren

Als coachende leidinggevende stuur je een klein team van HR officers aan, met aandacht voor groei, motivatie en samenwerking

Je werkt vlot samen met medewerkers en leidinggevenden van andere afdelingen en biedt ondersteuning waar nodig

Je beschikt over functie-gebonden kennis en streeft ernaar deze op peil te houden en uit te breiden

Je rapporteert aan de Head of Service Centers en het Dagelijks Bestuur

Profiel

Een bachelor of master diploma met ervaring en affiniteit in HR

Je bent mensgericht en combineert empathie met een professionele aanpak

Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

Je werkt planmatig, doelgericht en neemt beslissingen op een resultaat- en oplossingsgerichte manier

Je bent communicatief sterk en communiceert vlot in het Nederlands en het Engels

Je werkt vlot met databases en Windows-tools, vooral met Excel en Outlook

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
De activiteiten van een team coördineren

Persoonsgebonden competenties

Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Doelgericht handelen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

Vereiste studies

Professionele bachelor
Master

Aanbod

§ Een voltijds contract van onbepaalde duur met glijdende uren (80% mogelijk)

§ Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, bonus (winstdeelname), groepsverzekering,

laptop en GSM. Ook heb je toegang tot een cafetariaplan waarmee je jouw loonpakket kan optimaliseren.

§ Mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk na inwerkperiode

§ Een doorgedreven interne opleiding zodat je met vertrouwen kan starten

§ Een gemotiveerd en enthousiast team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan

§ Een vlot bereikbare werkplek aan het station van Antwerpen-Berchem.

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

03 287 37 60