Projectleider Waterbouw

Voor deze functie zoeken we een gedreven kandidaat met een sterke interesse in waterbouw en projectcoördinatie. Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, gestructureerd werkt en energie haalt uit samenwerken met verschillende stakeholders. Idealiter heb je al een eerste ervaring opgedaan binnen een technische, bouwkundige of projectmatige omgeving, maar ook starters met de juiste basis en ambitie komen in aanmerking.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur bouwkunde, civiele techniek of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt 0 tot 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in projectcoördinatie, werfopvolging, waterbouw, infrastructuur of een gelijkaardige omgeving.
• Je hebt een sterke interesse in planning, organisatie, budgetopvolging en technische uitvoering.
• Je communiceert vlot en professioneel met collega’s, klanten en uitvoerende teams.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan goed omgaan met wisselende prioriteiten en onverwachte situaties.
• Je hebt een proactieve houding en denkt oplossingsgericht.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans is een troef.
• Je voelt je comfortabel in een rol met zowel operationele als coördinerende taken.

Ervaring met projectsoftware, rapporteringstools of digitale toepassingen is mooi meegenomen. Belangrijker nog is dat je leergierig bent en klaar bent om je verder te ontwikkelen binnen een professionele en innovatieve context.

Je komt terecht in een stabiel en groeiend familiebedrijf met internationale slagkracht, waar kwaliteit, innovatie en menselijkheid centraal staan. Naast een uitdagende functie met veel afwisseling en leerkansen, kan je rekenen op een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket, afgestemd op jouw ervaring en potentieel.

• Een competitief salaris in lijn met jouw achtergrond en verantwoordelijkheden.
• Maaltijdcheques en andere extralegale voordelen volgens sector en ervaring.
• Ruimte voor opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden via een persoonlijk ontwikkelingstraject.
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en impact op de werkvloer.
• Werken in een warm team met een collegiale sfeer en aandacht voor fun @ work.
• Innovatieve werkomgeving met aandacht voor digitale tools en moderne technieken.
• Initiatieven rond welzijn, teamspirit en een gezonde work-life balance.