Meewerkend teamleader met VAST CONTRACT

Voor deze functie zijn vooral deze 3 competenties belangrijk:

• Je kent de basis van mechanica, kan mechanische metingen uitvoeren en leest technische plannen vlot.
• Je organiseert het werk, stuurt een klein team aan en weet collega's op een motiverende manier mee te krijgen.
• Je werkt gestructureerd, volgt veiligheidsprocedures consequent en grijpt in wanneer iets niet correct of veilig verloopt.

Daarnaast heb je een diploma technisch of beroepssecundair onderwijs (OK4) óf minstens 2 jaar relevante ervaring. Je spreekt goed Nederlands en kan met een computer werken.

• Je krijgt meteen een vast contract en hoeft dus geen interimperiode te doorlopen.
• Als starter binnen techniek kan je indicatief rekenen op €2.050 tot €2.200 netto per maand, afhankelijk van onder andere je ervaring, diploma en arbeidsregime.
• Boven op je loon krijg je een jaarpremie, vakantiegeld en productiviteitspremies.
• Je ontvangt maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement en treintickets voor je gezin maken deel uit van je voordelenpakket.
• Tijdens je eerste 12 weken krijg je een stevige opleiding, waaronder ongeveer 28 opleidingsdagen in Melle.
• Ook daarna blijf je bijleren en krijg je kansen om technisch én als leidinggevende verder te groeien.
• Je combineert leidinggeven met zelf technisch meewerken, waardoor je dicht bij je vak blijft.
• Je komt terecht in een stabiele technische omgeving waar volop in jouw kennis en ontwikkeling wordt geïnvesteerd.

Een vast contract, technische uitdaging én de kans om een eigen team aan te sturen: klinkt dat als jouw volgende stap?

Solliciteer dan NU via de sollicitatieknop. We bekijken je kandidatuur en nemen telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. En klikt het langs beide kanten? Dan kan je rekenen op dat rechtstreekse vaste contract vanaf je eerste werkdag.