Teamleader Accountants

Ben jij een ervaren accountant met leidinggevende ambities? Combineer je graag je financiële expertise met people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid? Voor onze klant te Deurne zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Accounting om het Finance-team te versterken.

In deze functie neem je de dagelijkse werking van het accountingteam mee in handen. Je combineert een hands-on rol binnen de boekhouding met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers. Tegelijk denk je actief mee over efficiëntere processen en verbeteringen binnen de financiële administratie.

Als Teamleader Finance/Accounting zorg je ervoor dat de financiële administratie correct, tijdig en efficiënt verloopt. Je bent zowel operationeel actief als verantwoordelijk voor de goede werking van je team. Je bewaakt de dagelijkse verwerking van financiële gegevens en zorgt ervoor dat de boekhoudkundige administratie op een correcte manier wordt uitgevoerd.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Opvolgen van de correcte en tijdige verwerking van financiële transacties.
• Controleren en opvolgen van dagelijkse bankverrichtingen, facturen en afschrijvingen.
• Beheren en opvolgen van de verschillende financiële mailboxen.
• Bewaken van deadlines en zorgen dat de dagelijkse accountingactiviteiten volgens planning worden uitgevoerd.
• Problemen of afwijkingen tijdig detecteren en indien nodig escaleren.
• Verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het accountingteam.
• Volgt de voortgang en prestaties van medewerkers actief op.
• Ondersteunt collega's bij inhoudelijke of operationele vragen.
• Spreekt medewerkers aan wanneer afspraken of verantwoordelijkheden niet worden nagekomen.
• Zorgt ervoor dat problemen tijdig worden gesignaleerd en aangepakt.
• Coördineert de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Werkt mee aan praktische trainingsmethodes en een gestructureerd opleidingsplan.
• Zorgt ervoor dat teamleden beschikken over de nodige systemen, toegangen en hulpmiddelen.
• Staat in voor dagelijkse coaching en regelmatige feedbackmomenten.
• Analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen.
• Opsporen van inefficiënte werkwijzen en formuleren van concrete verbetervoorstellen.
• Meewerken aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten.
• Opvolgen van takenlijsten en operationele procedures.
• Voorbereiden van oplossingen om de continuïteit van de accountingactiviteiten te garanderen.
• Uitwerken van noodprocedures en back-upplannen waar nodig.