IT Architect Digital Workplace

Voor deze rol zoeken we een profiel dat inhoudelijk sterk staat en de digitale werkplek zowel technisch als organisatorisch kan sturen.

· Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT, business technology of gelijkwaardige ervaring.

· Je beschikt over stevige ervaring in digital workplace, modern workplace, IT operations of workplace transformation, bij voorkeur in een middelgrote tot grote omgeving.

· Je hebt grondige kennis van Microsoft 365, met inbegrip van Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business en Exchange Online.

· Je hebt een goede kennis van endpoint management en identity and access management, bij voorkeur met Microsoft Intune, Windows Autopilot en Microsoft Entra ID.

· Je begrijpt workplace security­principes zoals Conditional Access, data protection, compliance en secure collaboration en past die pragmatisch toe.

· Je hebt ervaring met workplace governance, standaarden, roadmaps of product lifecycle management en kan technische inzichten koppelen aan organisatorische realiteit.

· Je kan business­behoeften vertalen naar schaalbare, veilige en werkbare oplossingen, durft bestaande werkwijzen te challengen en adviseert vlot stakeholders op verschillende niveaus.

· Je communiceert duidelijk met zowel technische als niet-technische profielen en bent bereid om occasioneel te reizen tussen verschillende vestigingen.

In deze rol mag je rekenen op een stabiele omgeving en een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat je verantwoordelijkheid ondersteunt.

· Een voltijds contract van 38 uur per week met 5 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.

· Een competitief bruto maandsalaris in lijn met je ervaring en kwalificaties, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques en een sectorale bonus volgens de toepasselijke sectorregelingen.

· Hybride werken met een thuiswerkvergoeding per remote werkdag en de mogelijkheid om tot maximaal 3 dagen per week thuis te werken na een inloopperiode van 6 maanden.

· Flexibele werktijden met een glijdende start tussen 7u30 en 9u30 en einde tussen 16u00 en 18u00.

· Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, met de optie om gezinsleden toe te voegen tegen een bijkomende bijdrage.

· Een bedrijfswagen met tankkaart, inclusief een tijdelijke wagen bij de start, en na het eerste jaar de mogelijkheid om binnen het bedrijfswagenbeleid voor een elektrische wagen te kiezen.