Beleidsondersteuner, pedagogisch coach en mentor bij het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk

Karel de Grote-Hogeschool

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 18/9/2026

Functieomschrijving

Het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk doet praktijkgericht onderzoek en biedt ondersteuning en pedagogische coaching aan organisaties die werken met kinderen. Coaches, mentoren, ondersteuners en onderzoekers werken nauw samen en leren van elkaar.

We zoeken twee extra medewerkers om het ondersteuningsteam te versterken.

Wat is jouw rol?

We zoeken twee mensen, die allebei twee van de onderstaande rollen combineren. Minstens één nieuwe medewerker heeft de Noorderkempen als werkregio.

Als beleidsondersteuner draag je bij aan het versterken van het beleidsvoerend vermogen van organisaties in de kinderopvang voor baby’s en peuters.

Wat doe je concreet?

Je bent het aanspreekpunt voor vragen over de organisatorische werking van kinderopvanglocaties.

Op basis van vragen van de opvanglocaties bied je gerichte ondersteuningstrajecten aan om een aspect van het beleidsvoerend vermogen te versterken.

Samen met een pedagogisch coach verzorg je geïntegreerde ondersteuning aan opvanglocaties, zodat beleidsvoering en pedagogische kwaliteit samen sterker worden.

Samen met een mentor werk je aan het leerklimaat in kinderopvangorganisaties.

Als pedagogisch coach draag je bij aan het versterken van de pedagogische kwaliteit van de opvang en van de competenties van de kinderbegeleiders.

Wat doe je concreet?

Je werkt actief mee op verschillende opvanglocaties in de Provincie Antwerpen en hanteert een trajectmatige transparante aanpak.

Je staat samen met de kinderbegeleiders van elke opvanglocatie in voor pedagogische en verzorgende taken.

Je toetst samen met de verantwoordelijke en het team van de opvanglocatie de dagelijkse praktijk af met het pedagogische beleid, zoekt naar verbeterpunten die te verankeren zijn in de dagelijkse werking.

De job van een pedagogisch coach is boeiend en ruim. De volledige omschrijving vind je op https://www.mentesvzw.be/ondersteuning/babys-peuters-pedagogisch/ (https://www.mentesvzw.be/ondersteuning/babys-peuters-pedagogisch/).

Als mentor begeleid je kinderbegeleiders tijdens het volledige traject om kwalificaties te behalen.

Wat doe je concreet?

Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands.

Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders gedurende hun gehele traject, ook ter plekke.

Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.

Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en andere relevante actoren.

Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af.

Voor alle functies:

Je zorgt voor een correcte administratie en registratie en brengt tijdig verslag uit.
Je neemt deel aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten van Mentes en van KdG.

Profiel

Wat is je profiel?

Je hebt een bachelordiploma in pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, orthopedagogie of sociaal werk.

Je kent het pedagogische raamwerk en de gangbare kaders voor de opvang van baby’s en peuters.

Je beschikt over enige werkvloerervaring met pedagogische en verzorgende taken.

Je bent gefascineerd door de ontwikkeling van kinderen en wil je sterktes als pedagoog en coach uitbouwen.

Je hebt sterke communicatieve skills en kan je visie helder en inspirerend overbrengen.

Je hebt relevante kennis over de competentieversterking bij kinderbegeleiders.

Je kunt continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider creëren.

Je hebt een coachende en waarderende houding.

Je kunt accuraat rapporteren.

Je bent samenwerkingsgericht en wil samen met begeleiders, ondersteuners en andere collega’s komen tot evenwichtige en innovatieve oplossingen.

Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Vereiste studies

Bachelor

Aanbod

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 6 onderzoekscentra, 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

KdG kiest voluit voor groei van kwaliteitsvol onderzoek met maatschappelijke impact en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan.

Wat bieden we jou?

Een opdracht van 60 à 100% als projectmedewerker (contractueel bediende) die zo snel mogelijk start en loopt t.e.m. 31 december 2027. Momenteel is er ruimte voor 160%, verspreid over twee medewerkers.

Een loon volgens het equivalent van barema B21 (barema 592). Klik hier (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=592) voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.

Een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht1), een laptop (vanaf 30%), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Een job in het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk waar een gedreven team van regionale ondersteuners, pedagogisch coaches en mentoren samenwerkt met onderzoekers. Het team ondersteuners, coaches en mentoren in de Provincie Antwerpen werkt voor Mentes vzw.

Een doorgedreven opleiding en continue begeleiding zowel via de Mentes Academie als in de Karel de Grote Hogeschool.

Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.

Je dienstverplaatsingen en woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we integraal. Doe je die per fiets dan krijg je 0,27 € per km.

Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg)!

Interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 30 september 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.

De 2de ronde bestaat uit een gesprek (inclusief casusbespreking) op maandag 5 oktober of op woensdag 7 oktober (voormiddag) op Campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [email protected] (mailto:[email protected]).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Dietlinde Willockx, Hoofd van het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk, via mail (mailto:[email protected]) of via telefoon (0483 03 80 53).

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

We zoeken twee extra medewerkers om het ondersteuningsteam te versterken.

Wat is jouw rol?

We zoeken twee mensen, die allebei twee van de onderstaande rollen combineren. Minstens één nieuwe medewerker heeft de Noorderkempen als werkregio.

Als beleidsondersteuner draag je bij aan het versterken van het beleidsvoerend vermogen van organisaties in de kinderopvang voor baby’s en peuters.

Wat doe je concreet?

Je bent het aanspreekpunt voor vragen over de organisatorische werking van kinderopvanglocaties.

Op basis van vragen van de opvanglocaties bied je gerichte ondersteuningstrajecten aan om een aspect van het beleidsvoerend vermogen te versterken.

Samen met een pedagogisch coach verzorg je geïntegreerde ondersteuning aan opvanglocaties, zodat beleidsvoering en pedagogische kwaliteit samen sterker worden.

Samen met een mentor werk je aan het leerklimaat in kinderopvangorganisaties.

Als pedagogisch coach draag je bij aan het versterken van de pedagogische kwaliteit van de opvang en van de competenties van de kinderbegeleiders.

Wat doe je concreet?

Je werkt actief mee op verschillende opvanglocaties in de Provincie Antwerpen en hanteert een trajectmatige transparante aanpak.

Je staat samen met de kinderbegeleiders van elke opvanglocatie in voor pedagogische en verzorgende taken.

Je toetst samen met de verantwoordelijke en het team van de opvanglocatie de dagelijkse praktijk af met het pedagogische beleid, zoekt naar verbeterpunten die te verankeren zijn in de dagelijkse werking.

De job van een pedagogisch coach is boeiend en ruim. De volledige omschrijving vind je op https://www.mentesvzw.be/ondersteuning/babys-peuters-pedagogisch/ (https://www.mentesvzw.be/ondersteuning/babys-peuters-pedagogisch/).

Als mentor begeleid je kinderbegeleiders tijdens het volledige traject om kwalificaties te behalen.

Wat doe je concreet?

Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands.

Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders gedurende hun gehele traject, ook ter plekke.

Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.

Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en andere relevante actoren.

Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af.

Voor alle functies:

Je zorgt voor een correcte administratie en registratie en brengt tijdig verslag uit.
Je neemt deel aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten van Mentes en van KdG.

Profiel

Wat is je profiel?

Je hebt een bachelordiploma in pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, orthopedagogie of sociaal werk.

Je kent het pedagogische raamwerk en de gangbare kaders voor de opvang van baby’s en peuters.

Je beschikt over enige werkvloerervaring met pedagogische en verzorgende taken.

Je bent gefascineerd door de ontwikkeling van kinderen en wil je sterktes als pedagoog en coach uitbouwen.

Je hebt sterke communicatieve skills en kan je visie helder en inspirerend overbrengen.

Je hebt relevante kennis over de competentieversterking bij kinderbegeleiders.

Je kunt continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider creëren.

Je hebt een coachende en waarderende houding.

Je kunt accuraat rapporteren.

Je bent samenwerkingsgericht en wil samen met begeleiders, ondersteuners en andere collega’s komen tot evenwichtige en innovatieve oplossingen.

Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.

Aanbod

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 6 onderzoekscentra, 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

KdG kiest voluit voor groei van kwaliteitsvol onderzoek met maatschappelijke impact en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan.

Wat bieden we jou?

Een opdracht van 60 à 100% als projectmedewerker (contractueel bediende) die zo snel mogelijk start en loopt t.e.m. 31 december 2027. Momenteel is er ruimte voor 160%, verspreid over twee medewerkers.

Een loon volgens het equivalent van barema B21 (barema 592). Klik hier (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=592) voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.

Een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht1), een laptop (vanaf 30%), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Een job in het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk waar een gedreven team van regionale ondersteuners, pedagogisch coaches en mentoren samenwerkt met onderzoekers. Het team ondersteuners, coaches en mentoren in de Provincie Antwerpen werkt voor Mentes vzw.

Een doorgedreven opleiding en continue begeleiding zowel via de Mentes Academie als in de Karel de Grote Hogeschool.

Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.

Je dienstverplaatsingen en woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we integraal. Doe je die per fiets dan krijg je 0,27 € per km.

Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg)!

Interesse?

Wat zijn de volgende stappen?

De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.

De 2de ronde bestaat uit een gesprek (inclusief casusbespreking) op maandag 5 oktober of op woensdag 7 oktober (voormiddag) op Campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [email protected] (mailto:[email protected]).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Dietlinde Willockx, Hoofd van het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk, via mail (mailto:[email protected]) of via telefoon (0483 03 80 53).