HR Assistant

Bright Plus

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 18/9/2026

Functieomschrijving

Heb je een opleiding gevolgd in HR of al enige ervaring? Solliciteer dan snel op deze vacature als HR Assistant in Zeebrugge! Je kan rekenen op een ruime opleiding en een mooi verloningspakket.

Welke taken zal jij uitvoeren?

Je staat in voor een vlotte loonadministratie van A tot Z, van voorbereiding tot verwerking en opvolging.
Je beheert tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en houdt personeelsgegevens up-to-date.
Je controleert loonberekeningen, verwerkt premies en zorgt voor een correcte afhandeling van wettelijke aangiftes.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners bij vragen rond verloning, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Je maakt rapporteringen en analyses op, ondersteunt HR-processen en draagt actief bij aan een positief aanwezigheidsbeleid.

Profiel

Match jij met de verwachtingen voor deze job als HR Assistant?

Je spreekt perfect Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Je volgde een HR-gerelateerde opleiding (inclusief loon- of personeelsadministratie) of je kan enige ervaring voorleggen.
Als HR Assistant heb je oog voor detail en werk je nauw samen met collega's.
Je kan prioriteiten stellen in een afwisselend takenpakket.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Vereiste studies

Professionele bachelor

Aanbod

Waar kan je op rekenen?

Een fulltime job waar je kans maakt om op te starten met een vast contract.
Je krijgt een ruime opleiding en op termijn heb je doorgroeimogelijkheden.
Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
Je krijgt een hospitalisatie- en groepsverzekering.
Daarnaast krijg je een onkostenvergoeding, gsm en laptop.
Je kan beroep doen op een cafeteriaplan waar je kan genieten van extra voordelen.
Er zijn 20 wettelijke verlofdagen die je vrij kan inplannen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Heb je een opleiding gevolgd in HR of al enige ervaring? Solliciteer dan snel op deze vacature als HR Assistant in Zeebrugge! Je kan rekenen op een ruime opleiding en een mooi verloningspakket.

Welke taken zal jij uitvoeren?

Je staat in voor een vlotte loonadministratie van A tot Z, van voorbereiding tot verwerking en opvolging.
Je beheert tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en houdt personeelsgegevens up-to-date.
Je controleert loonberekeningen, verwerkt premies en zorgt voor een correcte afhandeling van wettelijke aangiftes.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners bij vragen rond verloning, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Je maakt rapporteringen en analyses op, ondersteunt HR-processen en draagt actief bij aan een positief aanwezigheidsbeleid.

Profiel

Match jij met de verwachtingen voor deze job als HR Assistant?

Je spreekt perfect Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Je volgde een HR-gerelateerde opleiding (inclusief loon- of personeelsadministratie) of je kan enige ervaring voorleggen.
Als HR Assistant heb je oog voor detail en werk je nauw samen met collega's.
Je kan prioriteiten stellen in een afwisselend takenpakket.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Engels

Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen

Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

Waar kan je op rekenen?

Een fulltime job waar je kans maakt om op te starten met een vast contract.
Je krijgt een ruime opleiding en op termijn heb je doorgroeimogelijkheden.
Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
Je krijgt een hospitalisatie- en groepsverzekering.
Daarnaast krijg je een onkostenvergoeding, gsm en laptop.
Je kan beroep doen op een cafeteriaplan waar je kan genieten van extra voordelen.
Er zijn 20 wettelijke verlofdagen die je vrij kan inplannen.