Ploegbaas Wegenbouw

Konvert Construct Geel

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 19/9/2026

Functieomschrijving

Ben jij sterk in wegenis- of grondwerken en neem je graag verantwoordelijkheid op de werf? Werk je graag mee op het terrein, maar houd je ook het overzicht over planning, kwaliteit en veiligheid? Lees dan zeker verder!
Voor infrastructuur en wegenisprojecten in de regio van de Antwerpse haven zoeken we een Meewerkend Ploegbaas Wegeniswerken die zijn technische vakkennis combineert met duidelijke en mensgerichte aansturing.

Takenpakket:

Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van je vaste ploeg medewerkers.
Actief meewerken op de werf en het goede voorbeeld geven.
Lezen en interpreteren van plannen en uitvoeren van opmetingen.
Uitzetten van niveaus en referentiepunten volgens de plannen.
Bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
Organiseren en opvolgen van werkvergunningen en werfadministratie.
Communicatie onderhouden met werfleiding en opdrachtgever op het terrein.
Instaan voor correct gebruik en basisonderhoud van werfvoertuig, machines en gereedschap.

Profiel

Je bent een praktische leider die overzicht bewaart, ook bij verhoogde werkdruk.
Je hebt ruime ervaring in wegenbouw of grondwerken.
Je beschikt over sterk technisch inzicht en kan zelfstandig plannen uitvoeren.
Je hebt al eerder een ploeg aangestuurd of voelt je klaar om die verantwoordelijkheid op te nemen.
Je communiceert helder en werkt gestructureerd.
Je denkt vooruit, neemt initiatief en werkt nauwkeurig.
Je bent fysiek in goede conditie en hebt geen probleem met buitenwerk.
Je beschikt over een rijbewijs B (rijbewijs BE is een pluspunt).
Je spreekt goed Nederlands, omwille van veiligheidsredenen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)
De ploegbazen technisch bijstaan Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen De gegevens analyseren
De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
Samen met een klant een werf opleveren
De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
Facturatie opstellen
Specifieke attesten van het personeel controleren
Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren
De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Beroepssecundair onderwijs (BSO)

Aanbod

Vaste werkuren van 7u tot 15u45, met ruimte voor een goede werkprivébalans.
Werken in eigen regio (Antwerpse haven), geen verre verplaatsingen.
Vast contract na een positieve inwerkperiode.
Aantrekkelijke verloning volgens PC 124, met een startloon vanaf €18,390/u, afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheid tot loonsverhoging op basis van prestaties.
Extralegale voordelen.
Een stabiele, collegiale werkomgeving met weinig personeelsverloop.
Opleidings- en bijscholingsmogelijkheden, intern en extern.
Regelmatige teambuildings en activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Takenpakket:

Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van je vaste ploeg medewerkers.
Actief meewerken op de werf en het goede voorbeeld geven.
Lezen en interpreteren van plannen en uitvoeren van opmetingen.
Uitzetten van niveaus en referentiepunten volgens de plannen.
Bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
Organiseren en opvolgen van werkvergunningen en werfadministratie.
Communicatie onderhouden met werfleiding en opdrachtgever op het terrein.
Instaan voor correct gebruik en basisonderhoud van werfvoertuig, machines en gereedschap.

Profiel

Je bent een praktische leider die overzicht bewaart, ook bij verhoogde werkdruk.
Je hebt ruime ervaring in wegenbouw of grondwerken.
Je beschikt over sterk technisch inzicht en kan zelfstandig plannen uitvoeren.
Je hebt al eerder een ploeg aangestuurd of voelt je klaar om die verantwoordelijkheid op te nemen.
Je communiceert helder en werkt gestructureerd.
Je denkt vooruit, neemt initiatief en werkt nauwkeurig.
Je bent fysiek in goede conditie en hebt geen probleem met buitenwerk.
Je beschikt over een rijbewijs B (rijbewijs BE is een pluspunt).
Je spreekt goed Nederlands, omwille van veiligheidsredenen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren

Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)

De ploegbazen technisch bijstaan Noden aan mobiliteit en vorming bepalen

De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen De gegevens analyseren

De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen

De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren

Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren

Samen met een klant een werf opleveren

De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan

Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf

Facturatie opstellen

Specifieke attesten van het personeel controleren

Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren

De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen

De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen

Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aanbod

Vaste werkuren van 7u tot 15u45, met ruimte voor een goede werkprivébalans.
Werken in eigen regio (Antwerpse haven), geen verre verplaatsingen.
Vast contract na een positieve inwerkperiode.
Aantrekkelijke verloning volgens PC 124, met een startloon vanaf €18,390/u, afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheid tot loonsverhoging op basis van prestaties.
Extralegale voordelen.
Een stabiele, collegiale werkomgeving met weinig personeelsverloop.
Opleidings- en bijscholingsmogelijkheden, intern en extern.
Regelmatige teambuildings en activiteiten om het teamgevoel te versterken.