HR Consultant bij Unique Beveren

UNIQUE OFFICE

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 23/9/2026

Functieomschrijving

Ben jij een geboren matchmaker tussen bedrijven en talent? Heb je een passie voor mensen, een neus voor opportuniteiten en een flinke dosis commerciële drive? Dan ben jij de HR-Consultant die wij zoeken voor ons kantoor in Beveren! Bij Unique krijg je de kans om je creativiteit en ambitie volop in te zetten in een dynamische omgeving waar groei centraal staat.

Jouw rol als HR-Consultant:

Jij bent de onmisbare schakel tussen klant en kandidaat.
Je zoekt actief naar talent, denkt out-of-the-box en brengt profielen scherp in kaart.
Je koppelt kandidaten aan vacatures op basis van skills, persoonlijkheid en ervaring.
Je overtuigt klanten van jouw match en begeleidt het proces van A tot Z.
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten.

Profiel

Wat maakt jou unique?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills en qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen
Bachelordiploma op zak.
Commerciële flair en resultaatgerichtheid zijn jouw tweede natuur.
Je bent proactief, stressbestendig en houdt van variatie.
Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans (Engels is een plus).
Enthousiasme, doorzettingsvermogen en een passie voor mensen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Vereiste studies

Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Bedrijfsinfo

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via 📞 056 24 55 55 of 📩 [email protected]!

Ons aanbod:

Een werkgever die uitgeroepen werd tot Best Workplace en die jou centraal plaatst.
Een aantrekkelijk loonpakket met bonussysteem, maaltijdcheques en verzekeringen.
Mobiliteitsopties: bedrijfswagen, treinabonnement of fietsleasing.
Een intensief opleidingstraject van 2 maanden + doorgroeimogelijkheden (80% van onze managers groeide intern door!).

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Jouw rol als HR-Consultant:

Jij bent de onmisbare schakel tussen klant en kandidaat.
Je zoekt actief naar talent, denkt out-of-the-box en brengt profielen scherp in kaart.
Je koppelt kandidaten aan vacatures op basis van skills, persoonlijkheid en ervaring.
Je overtuigt klanten van jouw match en begeleidt het proces van A tot Z.
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten.

Profiel

Wat maakt jou unique?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills en qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen
Bachelordiploma op zak.
Commerciële flair en resultaatgerichtheid zijn jouw tweede natuur.
Je bent proactief, stressbestendig en houdt van variatie.
Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans (Engels is een plus).
Enthousiasme, doorzettingsvermogen en een passie voor mensen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Frans

Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen

Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

Bedrijfsinfo

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via 📞 056 24 55 55 of 📩 [email protected]!

Ons aanbod:

Een werkgever die uitgeroepen werd tot Best Workplace en die jou centraal plaatst.
Een aantrekkelijk loonpakket met bonussysteem, maaltijdcheques en verzekeringen.
Mobiliteitsopties: bedrijfswagen, treinabonnement of fietsleasing.
Een intensief opleidingstraject van 2 maanden + doorgroeimogelijkheden (80% van onze managers groeide intern door!).