Manager Rolling Equipment | Rechteroever
SELECT HR
Vaste jobs
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Profiel
- Je beschikt over een diploma Master Industrieel Ingenieur (bij voorkeur Elektromechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring binnen maintenance van zwaar rollend materieel, mobiele machines of industriële installaties.
- Je hebt ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische teams binnen een complexe operationele omgeving.
- Je beschikt over een sterke technische kennis van mechanica, hydraulica, elektrische systemen en aandrijftechnieken.
- Je hebt ervaring met maintenance management, het opvolgen van KPI's en het implementeren van continue verbeterinitiatieven.
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet technische uitdagingen te vertalen naar duurzame en efficiënte oplossingen.
- Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Aanbod
Bij deze functie krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een technisch uitdagende en dynamische omgeving, waar jouw impact op de organisatie en haar resultaten meteen zichtbaar is.
- Een uitdagende managementfunctie met ruime verantwoordelijkheden binnen een complexe en technisch veeleisende omgeving.
- De mogelijkheid om een directe impact te hebben op de betrouwbaarheid, prestaties en toekomstige ontwikkeling van een omvangrijk machinepark.
- Veel ruimte voor initiatief, innovatie en continue verbetering, waarbij je actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de organisatie.
- De kans om je verder te ontwikkelen via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
- Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een professionele werkomgeving waar veiligheid, samenwerking, expertise en open communicatie centraal staan.
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311