Recruiter

S&you

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 29/9/2026

Functieomschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, graag initiatief neemt en zin heeft om jezelf te blijven ontwikkelen? Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou.

Of je nu net van de schoolbanken komt of al enkele jaren ervaring hebt: bij Synergie Beveren kijken we vooral naar wie jij bent, wat jou drijft en waar jij naartoe wilt groeien.

Als Talent Partner binnen ons Careers-team focus je op het vinden en selecteren van bediende- en professionele profielen. Hier gaan we verder dan het klassieke cv. We nemen de tijd om kandidaten echt te leren kennen en zoeken gericht naar de juiste match.

Een greep uit je takenpakket:

Actief en gericht zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, onze databank en andere kanalen
Interessante profielen identificeren, zelf benaderen en overtuigen voor een kennismaking
Diepgaande selectiegesprekken voeren en verder kijken dan opleiding en werkervaring
Talent, motivatie, ambities en verwachtingen van kandidaten in kaart brengen
Kandidaten gericht voorstellen bij klanten en het volledige selectieproces begeleiden
Klanten leren kennen en meedenken over het profiel dat zij echt nodig hebben
Vacatures schrijven en zorgen dat ze de juiste doelgroep bereiken
Een eigen netwerk van kandidaten en klanten uitbouwen
Kandidaten en klanten nauwgezet opvolgen en zorgen voor een professionele begeleiding
Administratie, dossiers en planning correct opvolgen
Meedenken, initiatief nemen en gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid opnemen

Profiel

Heb je nog geen relevante ervaring maar wel een gezonde dosis mensenkennis, nieuwsgierigheid en vooral veel goesting? Dan willen we jou leren kennen!
Je houdt ervan om mensen echt te leren kennen en stelt graag de juiste vragen.
Je bent communicatief sterk en durft zelf kandidaten en klanten te contacteren.
Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er op een cv staat.
Je hebt interesse in recruitment en het gericht zoeken naar talent, onder andere via LinkedIn.
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren.
Je neemt initiatief en krijgt energie van resultaten.
Je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer.
Een bachelordiploma in HR, communicatie, psychologie, talen... is mooi meegenomen. Maar heb je dat niet? Geen probleem.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Professionele bachelor

Werkervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Aanbod

Een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien
Een aantrekkelijk loon van €2.400 tot €3.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
Een bonussysteem
Maaltijdcheques en ecocheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maar liefst 32 verlofdagen + 1 extra anciënniteitsdag per 5 jaar dienst
Een uitgebreide welcome@synergie-opleiding bij je start
Permanente opleidingen, coaching en begeleiding
Na 2 jaar dienst een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget (of sneller bij relevante ervaring)
En vooral: heel wat mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen

Synergie Belgium is een groeiende HR-dienstverlener met meer dan 70 kantoren en 450 collega's.

In Beveren werken drie gespecialiseerde teams vanuit hetzelfde gebouw: Careers, met focus op bedienden en professionals, Industry, met focus op arbeiders en industriële profielen en Construct, met focus op bouw.

We zijn professioneel wanneer het moet, maar vinden ook dat werken gewoon leuk mag zijn.

Op vrijdagmiddag? Dan zetten we de werkmodus even op pauze en aperitieven we gezellig samen. En tijdens je middagpauze even je hoofd leegmaken? Ideaal. Onze kantoren liggen vlakbij verschillende winkels en gezellige plekjes, dus een wandelingetje of snelle boodschap kan perfect.

Zin om kennis te maken? Stuur gerust een mailtje naar [email protected] of bel 0478 31 35 51.

Tot snel!

Groetjes,

Eveline en Evi

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, graag initiatief neemt en zin heeft om jezelf te blijven ontwikkelen? Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou.

Of je nu net van de schoolbanken komt of al enkele jaren ervaring hebt: bij Synergie Beveren kijken we vooral naar wie jij bent, wat jou drijft en waar jij naartoe wilt groeien.

Een greep uit je takenpakket:

Actief en gericht zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, onze databank en andere kanalen
Interessante profielen identificeren, zelf benaderen en overtuigen voor een kennismaking
Diepgaande selectiegesprekken voeren en verder kijken dan opleiding en werkervaring
Talent, motivatie, ambities en verwachtingen van kandidaten in kaart brengen
Kandidaten gericht voorstellen bij klanten en het volledige selectieproces begeleiden
Klanten leren kennen en meedenken over het profiel dat zij echt nodig hebben
Vacatures schrijven en zorgen dat ze de juiste doelgroep bereiken
Een eigen netwerk van kandidaten en klanten uitbouwen
Kandidaten en klanten nauwgezet opvolgen en zorgen voor een professionele begeleiding
Administratie, dossiers en planning correct opvolgen
Meedenken, initiatief nemen en gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid opnemen

Profiel

Heb je nog geen relevante ervaring maar wel een gezonde dosis mensenkennis, nieuwsgierigheid en vooral veel goesting? Dan willen we jou leren kennen!
Je houdt ervan om mensen echt te leren kennen en stelt graag de juiste vragen.
Je bent communicatief sterk en durft zelf kandidaten en klanten te contacteren.
Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er op een cv staat.
Je hebt interesse in recruitment en het gericht zoeken naar talent, onder andere via LinkedIn.
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren.
Je neemt initiatief en krijgt energie van resultaten.
Je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer.
Een bachelordiploma in HR, communicatie, psychologie, talen... is mooi meegenomen. Maar heb je dat niet? Geen probleem.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden

Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen