HR consultant bouwsector

XTRA Interim Antwerpen

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 30/9/2026

Functieomschrijving

Xtra werft aan! Voor onze construct afdeling (arbeiders) zoeken we iemand die mee de werving en selectie, administratie en de uitbouw van de afdeling op zich wil nemen.

Er ligt al een stevige fundering waar je op je kan terugvallen, nu is het enkel nog verder uitbouwen om er een ijzersterke waarde van te maken. Als jij graag connecties maakt tussen mensen, nieuwe kansen creëert en plezier maakt met je team? Dan is dit de job die je zoekt.

Als HR Consultant bij onze vestiging in Deurne word jij het aanspreekpunt voor onze niche construct. Met andere woorden: Jij zal arbeidersprofielen met ervaring/studies in de bouwsector onder je hoede nemen om ze te matchen aan hun volgende uitdaging.

Concreet betekent dit:

Je voert gesprekken met kandidaten en leert hun verhaal kennen.
Je zoekt voor hen de juiste job bij jouw klanten in regio Antwerpen.
Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten en bouwt mee aan nieuwe samenwerkingen.
Je volgt jouw dossiers op: contracten, planning, opvolging...

Je werkt nauw samen met je collega's die jou zullen opleiden (samen met andere coaches van Xtra).

Profiel

Welke troeven heb jij op zak?

Ervaring in de uitzendsector is aangewezen - soortgelijke HR-ervaring is ook interessant.
Je spreekt vlot Nederlands en een goed woordje Engels.
Je haalt energie uit sociaal contact én het behalen van resultaten.
Je kan zelfstandig werken, maar geniet ook van teamwork.
En vooral: je blijft helemaal jezelf – dat is net wat we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Werken met een doelgroep: Werknemers
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Startersadvies geven

Vereiste studies

Secundair onderwijs

Werkervaring

Geen ervaring

Aanbod

Bij Xtra krijg je meer dan een job – je komt terecht in een bedrijf waar de mens centraal staat. Zowel bij onze kandidaten als onze collega’s. Jouw unieke manier van aanpakken willen we zien terugkomen, zo maak je het verschil en blijf je trouw aan wie je bent.

Daarnaast bieden we je graag het volgende pakket aan:

Maaltijdcheques van €8
Netto onkostenvergoeding
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
12 ADV-dagen
Glijdende werkuren op termijn
Grondige opleiding en continue ontwikkeling
Toffe teamactiviteiten & bedrijfsevents die je niet wil missen
Een mooi kantoorgebouw
En last but not least: een fijn team, waarin lachen verplicht is

Kom je graag eens langs om kennis te maken?

Contacteer me dan via:

03.361.09.61
[email protected]

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Functieomschrijving

Xtra werft aan! Voor onze construct afdeling (arbeiders) zoeken we iemand die mee de werving en selectie, administratie en de uitbouw van de afdeling op zich wil nemen.

Concreet betekent dit:

Je voert gesprekken met kandidaten en leert hun verhaal kennen.
Je zoekt voor hen de juiste job bij jouw klanten in regio Antwerpen.
Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten en bouwt mee aan nieuwe samenwerkingen.
Je volgt jouw dossiers op: contracten, planning, opvolging...

Je werkt nauw samen met je collega's die jou zullen opleiden (samen met andere coaches van Xtra).

Profiel

Welke troeven heb jij op zak?

Ervaring in de uitzendsector is aangewezen - soortgelijke HR-ervaring is ook interessant.
Je spreekt vlot Nederlands en een goed woordje Engels.
Je haalt energie uit sociaal contact én het behalen van resultaten.
Je kan zelfstandig werken, maar geniet ook van teamwork.
En vooral: je blijft helemaal jezelf – dat is net wat we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

Werken met een doelgroep: Werkzoekenden

Werken met een doelgroep: Werknemers

Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Startersadvies geven

Aanbod

Daarnaast bieden we je graag het volgende pakket aan:

Maaltijdcheques van €8
Netto onkostenvergoeding
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
12 ADV-dagen
Glijdende werkuren op termijn
Grondige opleiding en continue ontwikkeling
Toffe teamactiviteiten & bedrijfsevents die je niet wil missen
Een mooi kantoorgebouw
En last but not least: een fijn team, waarin lachen verplicht is

Kom je graag eens langs om kennis te maken?

Contacteer me dan via:

03.361.09.61
[email protected]

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322