HR consultant

XTRA Interim Antwerpen

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 8/10/2026

Functieomschrijving

Xtra werft aan! Voor onze white collar afdeling (bediendenprofielen) zoeken we iemand die mee de werving en selectie, administratie en de uitbouw van de afdeling op zich wil nemen.

Er ligt al een stevige fundering waar je op je kan terugvallen, nu is het enkel nog verder uitbouwen om er een ijzersterke waarde van te maken. Als jij graag connecties maakt tussen mensen, nieuwe kansen creëert en plezier maakt met je team? Dan is dit de job die je zoekt.

Als HR Consultant bij onze vestiging in Deurne word jij het aanspreekpunt voor onze niche white collar. Met andere woorden: Jij zal bediendenprofielen onder je hoede nemen om ze te matchen aan hun volgende uitdaging.

Concreet betekent dit:

Je voert gesprekken met kandidaten en leert hun verhaal kennen.
Je zoekt voor hen de juiste job bij jouw klanten in regio Antwerpen.
Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten en bouwt mee aan nieuwe samenwerkingen.
Je volgt jouw dossiers op: contracten, planning, opvolging...

Je werkt nauw samen met je collega's die jou zullen opleiden (samen met andere coaches van Xtra).

Profiel

Welke troeven heb jij op zak?

Ervaring in de uitzendsector is aangewezen - soortgelijke HR-ervaring is ook interessant.
Je spreekt vlot Nederlands (elke bijkomende taal is een leuke plus).
Je haalt energie uit sociaal contact én het behalen van resultaten.
Je kan zelfstandig werken, maar geniet ook van teamwork.
En vooral: je blijft helemaal jezelf – dat is net wat we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Startersadvies geven
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Dossiers van werkzoekenden beheren
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Werken met een doelgroep: Werknemers
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Secundair onderwijs

Werkervaring

Geen ervaring

Aanbod

Bij Xtra krijg je meer dan een job – je komt terecht in een bedrijf waar de mens centraal staat. Zowel bij onze kandidaten als onze collega’s. Jouw unieke manier van aanpakken willen we zien terugkomen, zo maak je het verschil en blijf je trouw aan wie je bent.

Daarnaast bieden we je graag het volgende pakket aan:

Maaltijdcheques van €8
Netto onkostenvergoeding
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Grondige opleiding en continue ontwikkeling
Toffe teamactiviteiten & bedrijfsevents die je niet wil missen
Een mooi kantoorgebouwd
En last but not least: een fijn team, waarin lachen verplicht is

Kom je graag eens langs om kennis te maken?

Contacteer me dan via:

03.361.09.61
[email protected]

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Functieomschrijving

Xtra werft aan! Voor onze white collar afdeling (bediendenprofielen) zoeken we iemand die mee de werving en selectie, administratie en de uitbouw van de afdeling op zich wil nemen.

Concreet betekent dit:

Je voert gesprekken met kandidaten en leert hun verhaal kennen.
Je zoekt voor hen de juiste job bij jouw klanten in regio Antwerpen.
Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten en bouwt mee aan nieuwe samenwerkingen.
Je volgt jouw dossiers op: contracten, planning, opvolging...

Je werkt nauw samen met je collega's die jou zullen opleiden (samen met andere coaches van Xtra).

Profiel

Welke troeven heb jij op zak?

Ervaring in de uitzendsector is aangewezen - soortgelijke HR-ervaring is ook interessant.
Je spreekt vlot Nederlands (elke bijkomende taal is een leuke plus).
Je haalt energie uit sociaal contact én het behalen van resultaten.
Je kan zelfstandig werken, maar geniet ook van teamwork.
En vooral: je blijft helemaal jezelf – dat is net wat we zoeken!

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Werken met een doelgroep: Werkzoekenden

Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)

Startersadvies geven

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Dossiers van werkzoekenden beheren

Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

Werken met een doelgroep: Werknemers

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aanbod

Daarnaast bieden we je graag het volgende pakket aan:

Maaltijdcheques van €8
Netto onkostenvergoeding
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Grondige opleiding en continue ontwikkeling
Toffe teamactiviteiten & bedrijfsevents die je niet wil missen
Een mooi kantoorgebouwd
En last but not least: een fijn team, waarin lachen verplicht is

Kom je graag eens langs om kennis te maken?

Contacteer me dan via:

03.361.09.61
[email protected]

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322