Meewerkend Teamleader

Konvert Interim Beveren

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 8/10/2026

Functieomschrijving

Voor een gekende wasserij in Beveren-Waas is het team van Konvert HR op zoek naar een Meewerkend Teamleader. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een afdeling binnen de wasserij. Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan en zorgt ervoor dat de planning efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd.

een greep uit jouw takenpakket:

Je organiseert de werkzaamheden volgens de productieplanning en verdeelt het werk binnen het team.
Je begeleidt en motiveert medewerkers op de werkvloer.
Je zorgt ervoor dat voldoende materiaal beschikbaar is om een vlotte doorstroming te garanderen.
Je werkt actief mee in de afdeling en springt bij waar nodig.
Je bewaakt de kwaliteits- en servicenormen en stuurt bij wanneer nodig.
Je volgt de voortgang van de productie op en registreert relevante gegevens.
Je houdt toezicht op orde, netheid en veiligheid binnen de afdeling.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en communiceert nauw met de verantwoordelijke van de zone.
Je neemt deel aan operationele overlegmomenten en zorgt ervoor dat belangrijke informatie correct wordt doorgegeven aan jouw team.

Profiel

Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende rol.
Je bent een echte peoplemanager die medewerkers weet te motiveren en te begeleiden.
Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.
Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
Je communiceert vlot met collega's en leidinggevenden.
Je bent hands-on ingesteld en werkt graag mee op de werkvloer.
Je kan zelfstandig problemen analyseren en gepaste oplossingen aanreiken.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
Domein: Financieel beheer, verzekeringen
Domein: Personeelsbeheer
Domein: Beheer van de klantenrelatie
Domein: Beheer van de logistieke keten
Domein: Milieumanagement
Domein: Administratief beheer
De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
Domein: Continue verbetering
Een project leiden
Domein: Commerciële ontwikkeling
Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
De klant oplossingen voorstellen Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen De implementatie ondersteunen
De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren
Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
Domein: Beheer van de productie
Domein: Projectmanagement
Domein: Sturen van verandering
Domein: Kwaliteitsmanagement
Domein: Coaching
Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant De implementatie ervan begeleiden
Domein: Veiligheid van goederen en personen
Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling Aanbevelingen doen over de evolutie

Vereiste studies

Beroepssecundair onderwijs (BSO)

Werkervaring

Geen ervaring

Aanbod

Je komt terecht in een bruisende onderneming.
Je krijgt een verantwoordelijke functie met veel afwisseling.
Je krijgt de kans om een team van een 20-tal medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen.
Je krijgt interne opleidingen en ondersteuning om je verder te ontwikkelen.
Je kan rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

een greep uit jouw takenpakket:

Je organiseert de werkzaamheden volgens de productieplanning en verdeelt het werk binnen het team.
Je begeleidt en motiveert medewerkers op de werkvloer.
Je zorgt ervoor dat voldoende materiaal beschikbaar is om een vlotte doorstroming te garanderen.
Je werkt actief mee in de afdeling en springt bij waar nodig.
Je bewaakt de kwaliteits- en servicenormen en stuurt bij wanneer nodig.
Je volgt de voortgang van de productie op en registreert relevante gegevens.
Je houdt toezicht op orde, netheid en veiligheid binnen de afdeling.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en communiceert nauw met de verantwoordelijke van de zone.
Je neemt deel aan operationele overlegmomenten en zorgt ervoor dat belangrijke informatie correct wordt doorgegeven aan jouw team.

Profiel

Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende rol.
Je bent een echte peoplemanager die medewerkers weet te motiveren en te begeleiden.
Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.
Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
Je communiceert vlot met collega's en leidinggevenden.
Je bent hands-on ingesteld en werkt graag mee op de werkvloer.
Je kan zelfstandig problemen analyseren en gepaste oplossingen aanreiken.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Engels

De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren

De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden

Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)

Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)

De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen

Domein: Financieel beheer, verzekeringen

Domein: Personeelsbeheer

Domein: Beheer van de klantenrelatie

Domein: Beheer van de logistieke keten

Domein: Milieumanagement

Domein: Administratief beheer

De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen

Domein: Continue verbetering

Een project leiden

Domein: Commerciële ontwikkeling

Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling

De klant oplossingen voorstellen Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...

Domein: Advies over de ondernemingsstrategie

Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)

Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden

Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)

Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)

Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen De implementatie ondersteunen

De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren

Domein: Beheer van de strategische en economische informatie

Domein: Beheer van de productie

Domein: Projectmanagement

Domein: Sturen van verandering

Domein: Kwaliteitsmanagement

Domein: Coaching

Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant De implementatie ervan begeleiden

Domein: Veiligheid van goederen en personen

Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie

Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling Aanbevelingen doen over de evolutie

Aanbod

Je komt terecht in een bruisende onderneming.
Je krijgt een verantwoordelijke functie met veel afwisseling.
Je krijgt de kans om een team van een 20-tal medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen.
Je krijgt interne opleidingen en ondersteuning om je verder te ontwikkelen.
Je kan rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.