(junior) Technisch Coördinator Onderhoud/Herstel - Antwerpen

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 9/10/2026

Functieomschrijving

Onze klant is een internationale en toonaangevende speler. Dagelijks zetten de medewerkers zich in voor het verduurzamen van industriële processen en het beschermen van mens en milieu. Dankzij voortdurende investeringen in technologie, veiligheid en talent biedt onze klant een stabiele en uitdagende werkomgeving waar initiatief en verbetering sterk worden aangemoedigd.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen (Haven) en eenvoudig te bereiken met de wagen. Tolkaart Liefkenshoektunnel kan voorzien worden.

Jobomschrijving

Nauw samenwerken met onderhoudstechniekers en operationele teams om storingen en stilstanden tot een minimum te beperken.
Voorbereiden en opstellen van werkorders, werkvergunningen, checklists, procedures en technische documentatie.
Mee uitwerken van standaardisaties binnen het machinepark en technische installaties.
Coördineren van bestellingen en opvolgen van technische materialen en onderdelen.
Beheren en actualiseren van technische documentatie.
Identificeren van verbeteropportuniteiten en actief bijdragen aan optimalisatieprojecten.
Waken over de naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften.
Ondersteunen van onderhoudsactiviteiten vanuit een organisatorisch en administratief standpunt.

Profiel

Een bacheloropleiding binnen Elektromechanica, Industriële Wetenschappen, Chemie of een vergelijkbare technische richting.
Een sterke administratieve en organisatorische ingesteldheid.
ERVARING mag maar is GEEN must
Zeer goede kennis van MS Office.
Technisch inzicht gecombineerd met een analytische en oplossingsgerichte mindset.
Zelfstandig kunnen werken, maar eveneens sterk functioneren binnen een team.
Stressbestendig, nauwkeurig en flexibel ingesteld.
Grote aandacht voor veiligheid, kwaliteit en milieubewust werken.
Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus.

Jobgerelateerde competenties

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

Niet van belang

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie.
Een uitgebreid inwerktraject en doorgedreven opleiding op de werkvloer.
Marktconforme verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.
Glijdende werktijden voor een gezonde work-life balance.
32 verlofdagen per jaar (20+12)
Een werkomgeving waar veiligheid, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Reële kansen om mee te bouwen aan verbeterings- en innovatieprojecten.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Jobomschrijving

Nauw samenwerken met onderhoudstechniekers en operationele teams om storingen en stilstanden tot een minimum te beperken.
Voorbereiden en opstellen van werkorders, werkvergunningen, checklists, procedures en technische documentatie.
Mee uitwerken van standaardisaties binnen het machinepark en technische installaties.
Coördineren van bestellingen en opvolgen van technische materialen en onderdelen.
Beheren en actualiseren van technische documentatie.
Identificeren van verbeteropportuniteiten en actief bijdragen aan optimalisatieprojecten.
Waken over de naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften.
Ondersteunen van onderhoudsactiviteiten vanuit een organisatorisch en administratief standpunt.

Profiel

Een bacheloropleiding binnen Elektromechanica, Industriële Wetenschappen, Chemie of een vergelijkbare technische richting.
Een sterke administratieve en organisatorische ingesteldheid.
ERVARING mag maar is GEEN must
Zeer goede kennis van MS Office.
Technisch inzicht gecombineerd met een analytische en oplossingsgerichte mindset.
Zelfstandig kunnen werken, maar eveneens sterk functioneren binnen een team.
Stressbestendig, nauwkeurig en flexibel ingesteld.
Grote aandacht voor veiligheid, kwaliteit en milieubewust werken.
Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus.

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie.
Een uitgebreid inwerktraject en doorgedreven opleiding op de werkvloer.
Marktconforme verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.
Glijdende werktijden voor een gezonde work-life balance.
32 verlofdagen per jaar (20+12)
Een werkomgeving waar veiligheid, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Reële kansen om mee te bouwen aan verbeterings- en innovatieprojecten.