Senior Technisch Recruiter

We zoeken iemand die al wat kilometers op de teller heeft binnen recruitment en technische profielen écht kent.

Je herkent jezelf hierin:

• Ervaring binnen recruitment, selectie, interim of talent acquisition, bij voorkeur met technische profielen.
• Een goede kennis van de technische wereld en voelt je comfortabel met domeinen zoals mechanica, elektriciteit, elektromechanica, automechanica en outsourcing.
• Weten wat een lasser, onderhoudstechnieker, elektromecanicien of monteur doet en technische noden van een klant goed inschatten.
• Een zelfstandige aanpakker die graag verantwoordelijkheid opneemt.
• Structuur is voor jou geen vies woord: je houdt overzicht en volgt je dossiers goed op.
• Je bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk connectie met kandidaten én klanten.
• Drive en resultaatgerichtheid, gecombineerd met de motivatie om steeds voor de beste match te gaan.
• Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand zegt wat er moet gebeuren.
• En minstens even belangrijk: je bent een teamplayer die graag samen successen viert.

• Vast contract: bij ons mag je zeker zijn van een solide basis en krijg je meteen een vast contract van onbepaalde duur.
• Marktconform salaris vanaf 2600 euro/maand: We weten dat jouw talenten van onschatbare waarde zijn. Daarom belonen we je met een marktconform salaris dat niet alleen je passie voedt, maar ook je bankrekening laat swingen.
• Hospitalisatieverzekering: we verzekeren dat we je niets laten overkomen, maar nemen toch maar het zekerste voor het onzekere (je weet maar nooit met die legendarische teambuildings…).
• Maaltijdcheques: maaltijdcheques van €8 om af en toe eens te genieten van een lekkere lunch met de collega's.
• Ecocheques: ecocheques van €250 - Wat je hiermee doet? It's up to you. Plantshoppen of de coolblue website plunderen, behoort in ieder geval tot de mogelijkheden.
• Netto-onkostenvergoeding: vanaf 50 euro/maand extra netto op je rekening. Die woon-werkkosten zijn dus al geregeld.
• ADV: 12 ADV-dagen - dat kan alleen maar positief zijn voor jouw work-life balance.
• Dynamische en innovatieve omgeving: je komt terecht in een groeiend bedrijf. Een dynamische en innovatieve omgeving waar we voortdurend bezig zijn met nieuwe ontwikkelingen.