Recruitment & HR Support Officer (Tijdelijke functie)

Michael Page

Tijdelijke jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 14/10/2026

Functieomschrijving

Als Recruitment & HR Support Officer ondersteun je het volledige rekruteringsproces van vacaturepublicatie tot onboarding. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een correcte en professionele opvolging gedurende hun sollicitatietraject.

Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht bij een gevestigde speler binnen de financiële sector, waar klantgerichtheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin HR een belangrijke rol speelt in het aantrekken en begeleiden van talent.

Omschrijving

Publiceren van vacatures via verschillende kanalen.
Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten.
Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
Kandidaten informeren over de voortgang van hun sollicitatie.
Uitsturen van uitnodigingen en afwijzingen op een professionele manier.
Ondersteunen van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
Verlenen van algemene administratieve ondersteuning binnen HR.
Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het volledige traject.

Profiel

Je hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring binnen recruitment, talent acquisition of HR-support.
Je hebt ervaring met kandidaatenscreening en het coördineren van sollicitatieprocessen.
Je communiceert professioneel en klantgericht.
Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
Je kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen en prioriteiten stellen.
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Ervaring binnen de financiële sector is niet vermeld in de vacature.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Vereiste studies

Bachelor

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Aanbod

Tijdelijke opdracht tot eind januari 2027.
Uitdagende functie met een combinatie van recruitment en HR-ondersteuning.
Werkomgeving binnen de financiële sector. Bank met een sterke reputatie.
Competitief salaris.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Vermeld de referentie: JN -102026-7124819

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Omschrijving

Publiceren van vacatures via verschillende kanalen.
Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten.
Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
Kandidaten informeren over de voortgang van hun sollicitatie.
Uitsturen van uitnodigingen en afwijzingen op een professionele manier.
Ondersteunen van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
Verlenen van algemene administratieve ondersteuning binnen HR.
Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het volledige traject.

Profiel

Je hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring binnen recruitment, talent acquisition of HR-support.
Je hebt ervaring met kandidaatenscreening en het coördineren van sollicitatieprocessen.
Je communiceert professioneel en klantgericht.
Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
Je kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen en prioriteiten stellen.
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Ervaring binnen de financiële sector is niet vermeld in de vacature.