JUNIOR PROJECTLEIDER

AGO JOBS & HR

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 20/10/2026

Functieomschrijving

Deze internationale speler is gespecialiseerd in infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines.

Als Junior Projectleider werk je nauw samen met de werfleider om je kennis en ervaring binnen de bouwsector stevig uit te breiden. Je wordt een onmisbare schakel in het team en bouwt mee aan uitdagende projecten, zowel privé- als openbare werken.
Jouw verantwoordelijkheden:

Samen met de Senior Projectleider rapporteren aan de Discipline Manager en bijdragen aan heldere communicatie binnen het projectteam.
Organiseren en coördineren van de uitvoering van werkzaamheden op de toegewezen bouwplaatsen, met oog voor technische, administratieve én financiële aspecten.
Actief meewerken aan de voorbereiding van projecten (grondwerken) en ervoor zorgen dat ze nauwgezet volgens planning verlopen.
Begeleiden van de werfverantwoordelijke en toezien op een correcte uitvoering en administratie van de werf.
Zorgen voor een strikte naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften om een veilige en duurzame werkomgeving te garanderen.
Toezien op de kwalitatieve aflevering van het eindresultaat en zo bijdragen aan tevreden klanten en een sterke reputatie.

Profiel

Je hebt een diploma als Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde op zak.
Ervaring is geen vereiste — enthousiaste schoolverlaters zijn van harte welkom om bij te starten.
Je beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten en bent sterk in organiseren en plannen.
Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit maken jou een echte aanwinst voor ons team.
Je beheerst het Nederlands vlot en kunt je vlot uitdrukken in het Frans.
Je hebt een goede kennis van Word en Excel, waarmee je efficiënt aan de slag kan.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale reïntegratie
Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Tewerkstelling
Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale bescherming
De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
Een beleid voor partnerschappen met sportclubs, verenigingen, ... opstellen en uitvoeren
De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
De werking van de organisatie organiseren
Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...)
Professionele informatie en reglementering bijhouden De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...)

Vereiste studies

Academische bachelor

Werkervaring

Geen ervaring

Aanbod

Je komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer.
Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen.
Verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, teambuilding, Nieuwjaarsfeest, sportactiviteiten,...
Het volgen van opleidingen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Samen met de Senior Projectleider rapporteren aan de Discipline Manager en bijdragen aan heldere communicatie binnen het projectteam.
Organiseren en coördineren van de uitvoering van werkzaamheden op de toegewezen bouwplaatsen, met oog voor technische, administratieve én financiële aspecten.
Actief meewerken aan de voorbereiding van projecten (grondwerken) en ervoor zorgen dat ze nauwgezet volgens planning verlopen.
Begeleiden van de werfverantwoordelijke en toezien op een correcte uitvoering en administratie van de werf.
Zorgen voor een strikte naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften om een veilige en duurzame werkomgeving te garanderen.
Toezien op de kwalitatieve aflevering van het eindresultaat en zo bijdragen aan tevreden klanten en een sterke reputatie.

Profiel

Je hebt een diploma als Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde op zak.
Ervaring is geen vereiste — enthousiaste schoolverlaters zijn van harte welkom om bij te starten.
Je beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten en bent sterk in organiseren en plannen.
Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit maken jou een echte aanwinst voor ons team.
Je beheerst het Nederlands vlot en kunt je vlot uitdrukken in het Frans.
Je hebt een goede kennis van Word en Excel, waarmee je efficiënt aan de slag kan.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Frans

De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen

Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen

Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming

Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale reïntegratie

Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Tewerkstelling

Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale bescherming

De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners

Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)

Een beleid voor partnerschappen met sportclubs, verenigingen, ... opstellen en uitvoeren

De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen

De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen

De werking van de organisatie organiseren

Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...)

Professionele informatie en reglementering bijhouden De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...)

Aanbod

Je komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer.
Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen.
Verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, teambuilding, Nieuwjaarsfeest, sportactiviteiten,...
Het volgen van opleidingen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie.